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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Bildungsräume.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kita in Steinheim mit einem motivierten Team und einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Vergütung nach AVR des Dt. Caritasverbandes.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den pädagogischen Alltag mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation, auch für Berufsanfänger/-innen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) bis zu 39 Std./Woche. Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Johann Baptist betreuen wir in fünf Gruppen bis zu 106 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Unser schönes Haus steht in Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.
Was Sie erwartet:
- Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung
- Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
- Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Anerkennung von Vorzeiten möglich
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung
- Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung
- Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume.
- Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr.
- Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus.
- Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern.
- Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein.
- Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen.
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen).
- Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
- Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten.
- Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf.
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche.
- Deutschkenntnisse Level C1.
Sie sind interessiert - Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung an: (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Sebastian Bergmann Goethestraße 29 63500 Seligenstadt.
Kontaktperson:
Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Johann Baptist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Leitlinien der Einrichtung. Da wir uns an einem christlichen Menschenbild orientieren, ist es wichtig, dass du diese Werte in deinem Gespräch und deiner Einstellung widerspiegelst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Konkrete Geschichten helfen, deine pädagogische Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für den Austausch mit Eltern und Teamkollegen. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit ist, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alle Anhänge vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Johann Baptist vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor
Informiere dich über die Leitlinien und Werte des christlichen Menschenbildes, die in der Kita St. Johann Baptist eine zentrale Rolle spielen. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Präsentiere deine Beobachtungsfähigkeiten
Da die Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du Kinder beobachtet und deren Fortschritte dokumentiert hast. Dies zeigt deine Professionalität und dein Engagement.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und Eltern ist. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv in Teambesprechungen mitgewirkt hast oder wie du Erziehungspartnerschaften mit Eltern aufgebaut hast.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Die Kita legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du bereits besucht hast oder welche Themen dich interessieren, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
