Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte inspirierende Bildungsräume.
- Unternehmen: Wertschätzende Kita in der Rhein-Main Metropole mit tollen Vorteilen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur und regelmäßige Austauschmöglichkeiten mit Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung.
Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE).
Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente).
Anerkennung von Vorzeiten möglich.
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Supervision.
Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzungen.
Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung.
Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint.
Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume.
Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr.
Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder.
Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus.
Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern.
Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein.
Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen).
Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit.
Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten.
Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf.
Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.
Deutschkenntnisse Level C1.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Arbeitgeber: Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdÖR c/o Kita St. Mar
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer Kita, die sowohl städtische als auch ländliche Vorteile vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Vorbereitungszeiten sowie einem engagierten Team, das den Austausch mit Eltern und die individuelle Förderung der Kinder in den Mittelpunkt stellt. Zudem garantieren wir eine attraktive Vergütung nach AVR des Dt. Caritasverbandes und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdÖR c/o Kita St. Mar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, die bereits in der Branche arbeiten. Das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdÖR c/o Kita St. Mar vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine eigenen Ansichten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit Kindern anschaulich zu präsentieren.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Eltern gestellt werden. Sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu kommunizieren und zeige, dass du an einem Austausch interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einer Kita stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung der Konzeption beitragen möchtest.
