Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bürstadt für seine [...]

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bürstadt für seine [...]

Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Aktivitäten für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.
  • Unternehmen: Unikathe ist ein weltoffener, moderner katholischer Kita-Träger in Bürstadt.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage und attraktive Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag.
  • Weitere Informationen: Die Kita liegt ländlich am Ortsrand, nahe Wald und Feldern.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie den Alltag in einer familiären Atmosphäre mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Identifikation mit dem christlichen Profil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bürstadt für seine Kindertagesstätte Regenbogen PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet.

Katholische Kindertagesstätte Regenbogen, Bürstadt / Riedrode. Im Bruchschlag 168642 Bürstadt / Riedrode, Hessen.

Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt!

In unserer Kindertagesstätte werden derzeit 42 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einem teiloffenen Konzept liebevoll begleitet. Ein Team aus 8 pädagogischen Fachkräften bringt mit viel Herzblut und fachlicher Kompetenz eine starke Gemeinschaft zum Leben, in der sich Kinder geborgen und wertgeschätzt fühlen. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von einer liebevollen beziehungsorientierten Begleitung der Kinder. Die ruhige, ländlich geprägte Lage unserer Einrichtung am Ortsrand, in unmittelbarer Nähe zu Feldern und nicht weit vom Wald entfernt, bietet ideale Voraussetzungen für Naturerfahrungen und Bewegungen im Freien.

Unser Team arbeitet vertrauensvoll und wertschätzend zusammen und gestaltet den pädagogischen Alltag mit viel Engagement und Freude. Dabei ist uns eine offene Zusammenarbeit sowie Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung besonders wichtig.

  • Eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
  • Identifikation mit unserem christlichen Profil
  • Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern, insbesondere im U3 Bereich
  • Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Kreative Planung, Durchführung und Dokumentation von spielerischen und entwicklungsfördernden Aktivitäten für Kinder im Alter von 2–6 Jahren
  • Individuelle Begleitung jedes Kindes
  • Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags und Schaffung einer liebevollen und inspirierenden Umgebung
  • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte

Wir sind eine kleine Kindertagesstätte mit einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre in einem engagierten Team. Ein liebevoll gestalteter U3-Bereich, in dem die Bedürfnisse der jüngsten Kinder besonders im Mittelpunkt stehen. Eine ruhige, ländlich geprägte Ortsrandlage mit direkter Nähe zu Wald und Feld bietet ideale Voraussetzungen für Naturerfahrungen mit den Kindern. Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien. Ein starkes Engagement in Ausbildung und Begleitung pädagogischer Nachwuchskräfte. Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team.

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR), 30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK), professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards, Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bürstadt für seine [...] Arbeitgeber: Unikathe

Unikathe bietet eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre in der Kindertagesstätte Regenbogen in Bürstadt. Das Team besteht aus 8 Fachkräften, die sich leidenschaftlich um 42 Kinder kümmern. Zudem gibt es individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Unikathe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bürstadt für seine [...] erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Unikathe schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Unikathe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Unikathe zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Unikathe.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bürstadt für seine [...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Identifikation mit christlichem Profil
Freude an der Arbeit mit Kindern
Engagement
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Kreative Planung und Durchführung von Aktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Unikathe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Unikathe einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.