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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit und begleite Kinder von 1 Jahr bis zur Einschulung.
- Arbeitgeber: Moderne, weltoffene katholische Kita mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Zusammenarbeit und Raum für kreative Ideen in einer respektvollen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Entwicklung der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der katholische Unikathe Kita-Zweckverband KdöR sucht zum 01. Juli 2026 oder später für die Kita Maria Königin – Mainz‑Drais eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (32‑35 Wochenstunden), unbefristet.
Pädagogische Arbeit lebt für uns vom Miteinander - im Team und mit den Stimmen der Kinder. Unikathe ist der moderne, weltoffene und gesellschaftsnahe Kita‑Zweckverband des Bistums Mainz – ein starker Träger, bei dem Vielfalt gelebt wird, pädagogische Qualität im Mittelpunkt steht und engagierte Fachkräfte ihre Ideen einbringen und Kinder aus aller Welt begleiten können.
In unserer katholischen Kita Maria Königin in Mainz‑Drais begleiten wir rund 50 Kinder von 1 Jahr bis zur Einschulung in drei teiloffenen Gruppen. Unsere Pädagogik lebt von Ehrlichkeit, Offenheit und einem Miteinander. Als lebendiger Kirchort der Pfarrei St. Clara sind wir im dörflich geprägten Mainz‑Drais fest verwurzelt.
Unsere Haltung – das, was uns ausmacht:
- offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation
- Feedback, das stärkt und weiterbringt
- transparente Absprachen und Strukturen
- flexible, gruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Mut zu Fehlern und Lust auf Entwicklung
- Raum für Ideen, Talente und pädagogische Impulse
- gemeinsames Lernen durch Austausch, Reflexion und Erfolg
Ihr Profil: Kompetenzen & Haltung:
- wertschätzender, achtsamer Umgang mit Kindern und Familien
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 Jahr bis Schuleintritt
- aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Kita‑Entwicklung
- teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit reflektierter pädagogischer Haltung
- klare, wertschätzende Kommunikation
- Offenheit für gruppenübergreifendes Arbeiten
- Mitgestaltung des katholischen Profils der Einrichtung
- anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach rheinland‑pfälzischer Fachkräftevereinbarung
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien, Team, Pfarrei und Träger
Was wir Ihnen bieten – Rahmen, der stärkt und Raum, der inspiriert:
- unbefristete Anstellung mit Vergütung nach AVR Caritas (S8a), Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein engagiertes, herzliches Team mit starkem Zusammenhalt
- eine Kita‑Umgebung, in der sich Menschen angenommen fühlen und respektvoll miteinander umgehen
- echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen Alltag
- professionelles Arbeiten auf Basis klarer Qualitätsstandards
- verlässliche Unterstützung durch Träger und Fachberatung
- individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- verlässlicher Dienstplan mit festen Verfügungszeiten
- eine Kita, die sich gemeinsam weiterentwickelt und offen für neue Impulse bleibt
Für Rückfragen stehen Ihnen die Kita‑Leitung Andrea Stengel und die Geschäftsträgerin Frau Svenja Peters zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (32-35 Wochenstunden), unbefristet Arbeitgeber: Unikathe
Kontaktperson:
Unikathe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (32-35 Wochenstunden), unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit pädagogischer Arbeit beschäftigen, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Kita Maria Königin verstehst und bereit bist, aktiv zur pädagogischen Entwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit gemacht hast und wie du diese in die Kita einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (32-35 Wochenstunden), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Werte und Anforderungen der Kita Maria Königin verkörperst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unikathe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholische Kita und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ehrlichkeit, Offenheit und respektvoller Kommunikation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du wertschätzend mit Kindern und Familien umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen dir, deine pädagogische Haltung und Teamarbeit zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Stelle. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung im pädagogischen Alltag oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.