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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der individuellen Pflege und Behandlung von Patienten.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Düsseldorf, einer der größten Arbeitgeber in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Planungssicherheit durch 8-Wochendienstplan und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2999 - 4079 € pro Monat.
Das Universitätsklinikum Düsseldorf und seine Tochtergesellschaften gehören mit rund 9.500 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern Düsseldorfs und entwickeln sich stetig weiter. Exam. Fachkräfte (m/w/d) werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Bereich Anästhesie/Intensiv, im OP und in allen anderen Fachbereichen gesucht. Dabei wird die berufliche Weiterentwicklung nicht nur gewünscht, sondern aktiv gefördert.
Eigenständige Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege. Sämtliche pflegerische Tätigkeiten an Patienten unter Berücksichtigung der Expertenstandards. Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder als Operationstechnische Assistenz (m/w/d).
Du erhältst eine Vergütung nach TV-L in Höhe von 2.999,63 € bis 4.079,57 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung plus diverse Zulagen/Zuschläge. Du hast Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Du profitierst von einer Planungsicherheit durch einen 8-Wochendienstplan.
Für die Betreuung deiner Kinder stehen dir zwei Kindertagesstätten auf dem Gelände sowie ein Kinderferienprogramm zur Verfügung. Du erhältst 29 Urlaubstage + bis zu 9 Zusatztage + Entlastungstage nach TV-E. Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge. Du erhältst eine Prämie in Höhe von 2.000 € für das Werben neuer Mitarbeitender. Du profitierst von Corporate Benefits, wie Mitarbeiterrabatten. Du hast Zugang zu umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive eigener Weiterbildungszentren auf dem Gelände.
Exam. GKP (m/w/d) alle Fachbereiche Arbeitgeber: Uniklinik Düsseldorf
Kontaktperson:
Uniklinik Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exam. GKP (m/w/d) alle Fachbereiche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen im Universitätsklinikum Düsseldorf zu sprechen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, wo du dich persönlich vorstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Fachbereiche zu informieren und die passende Stelle für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. GKP (m/w/d) alle Fachbereiche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau in unser Team passen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als exam. Fachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das Universitätsklinikum Düsseldorf entschieden hast und was dich antreibt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Düsseldorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Düsseldorf und seine Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine verantwortungsvolle, kooperative Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kenntnisse über Expertenstandards
Da die pflegerischen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Expertenstandards durchgeführt werden, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt oder umsetzen würdest.
✨Fragen zur beruflichen Weiterentwicklung
Das Universitätsklinikum legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessiert bist. Das könnte beispielsweise die Frage nach spezifischen Schulungen oder Mentoring-Programmen sein.