Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and customize SAP HCM systems while collaborating with various departments.
- Arbeitgeber: Join one of the largest employers in Freiburg, dedicated to healthcare and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, health management programs, and a family-friendly workplace.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on digitalization and personal development.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Degree in business, IT, or related fields; strong IT affinity and communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for remote work after onboarding and a culture of mutual respect.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Personal des Universitätsklinikums Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d) Nutzen Sie die Chance, bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Freiburg FuĂź zu fassen. Sie begeistern sich fĂĽr Digitalisierungsprozesse und technische Zusammenhänge? Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den interdisziplinären Wissensaustausch? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Ihre Herausforderung:Customizing und Support des SAP HCM-Systems in den Modulen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementAbbildung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen in SAP HCMBetreuung der digitalen Personalakte (xft)Supervising bestehender Schnittstellen von und zu SubsystemenKooperation mit internen Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Prozesse im HR UmfeldSchaffung der organisatorischen und technischen Voraussetzungen fĂĽr DigitalisierungsprozesseSupport fĂĽr Endanwender*innen rund um das Thema SAP HCM und xftIhr Profil:abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Themengebiethohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen im HR- und/ oder SAP-Umfeldsehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeitausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude an der Arbeit im Teamselbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseWir bieten:eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Teameine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum fĂĽr eigene Ideeneine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine von gegenseitiger, persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmens- und TeamkulturBetriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Jobticket UKFeinen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeitenflexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und die Möglichkeit der Tätigkeit im alternierenden Homeoffice nach EinarbeitungSie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ĂĽber unser Onlineportal bis zum 20.12.2024.Universitätsklinikum FreiburgPersonalabrechnungRita Wagner – AbteilungsleiterinBreisacher Str.153, 79110 FreiburgFragen? Dann rufen Sie uns an: Website
HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Uniklinik Freiburg
Kontaktperson:
Uniklinik Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR- oder SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Universitätsklinikum Freiburg unterstützen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP HCM. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die interdisziplinäre Kultur des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsklinikum Freiburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine IT-Affinität und relevante Erfahrungen im HR- und SAP-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr Digitalisierungsprozesse und Teamarbeit zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineportal des Universitätsklinikums Freiburg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen Modulen von SAP HCM vertraut, insbesondere Personaladministration, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Module verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Betone deine IT-Affinität
Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an Digitalisierungsprozessen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen interdisziplinären Wissensaustausch verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich in das Team einzubringen.
