Compliancemanager (w/m/d)
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Compliancemanager (w/m/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Uniklinik Köln

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau eines Compliance Management Systems und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
  • Arbeitgeber: Die Uniklinik Köln ist eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland mit einem interdisziplinären Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Compliance-Kultur bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit ersten Erfahrungen im Compliance-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliancemanager (w/m/d) in der Stabsabteilung Recht.

TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet

Vergütung nach TV-L

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind maßgeblich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems (CMS) nach anerkannten Standards (z.B. IDW PS 980) verantwortlich.
  • Sie definieren ein unternehmensweites Regel- und Wertesystem und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher.
  • Sie identifizieren Compliance-Risiken, leiten Maßnahmen zur Prävention ab und entwickeln Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sie organisieren und koordinieren Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Förderung einer gelebten Compliance-Kultur.
  • Sie wirken aktiv an internen Ermittlungen sowie der Aufklärung von Regelverstößen mit und begleiten Maßnahmen zur Abhilfe.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Compliance und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.

Ihr Profil:

  • Volljurist/in (w/m/d)
  • Erste relevante Berufserfahrungen im Bereich Compliance, idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen.
  • Zusatzqualifikationen (z.B. Compliance-Officer, IDW PS 980, ISO 37301) von Vorteil.
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Verantwortungsbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Compliance-Umfeld.

Ihre Vorteile:

  • Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
  • Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
  • Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Zukunft bei uns:

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft im Detail:

Die Stabsabteilung Recht ist organisatorisch dem Vorstandsvorsitzenden der Uniklinik Köln zugeordnet. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für alle juristischen Fragestellungen in einem Großunternehmen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Kontakt:

Jonas Wolf
Tel: +49 221 478-88235
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Bewerbungsfrist: 08.06.2025
Job-ID: td5m4cny

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Compliancemanager (w/m/d) Arbeitgeber: Uniklinik Köln

Die Uniklinik Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Compliancemanager (w/m/d) nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Job in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In einem interdisziplinären Team, das Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und spannende Perspektiven zu entdecken. Profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf höchstem Niveau vereint und Ihnen die Chance gibt, über sich hinauszuwachsen.
Uniklinik Köln

Kontaktperson:

Uniklinik Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliancemanager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Compliance-Bereich, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Sektor hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Richtlinien und -Standards vor, wie IDW PS 980 oder ISO 37301. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Compliance-Managers.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliancemanager (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Compliance Management
Vertrautheit mit IDW PS 980
Kenntnisse in ISO 37301
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Identifikation von Compliance-Risiken
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
Kenntnisse im Gesundheitswesen oder regulierten Branchen
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Erfahrung in internen Ermittlungen
Prozessentwicklungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Compliancemanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Compliance-Bereich sowie deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen als Compliancemanager vorbereiten.

Referenzen und Zusatzqualifikationen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über Zusatzqualifikationen (z.B. Compliance-Officer) bei. Diese können deine Eignung für die Stelle unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik Köln vorbereitest

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Richtlinien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Maßnahmen zur Verbesserung implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gelebte Compliance-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie Schulungen organisiert werden und welche Maßnahmen zur Förderung einer positiven Compliance-Umgebung ergriffen werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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