Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für den Mitarbeiterpool und Studentenpool in Köln

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für den Mitarbeiterpool und Studentenpool

Pflegedirektion

unbefristet

Vergütung erfolgt nach TV-L

unbefristet

Vergütung erfolgt nach TV-L

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zur gemeinsamen Gestaltung einer prozessorientierten Arbeitsorganisation
• Personaleinsatzplanung, tagesaktuelle Steuerung und Koordination der Beschäftigten des Mitarbeiterpools und Studentenpools der Allgemeinpflege unter Berücksichtigung der Bedarfsorientiertheit
• Dienst- und Einsatzplanung studentischer Aushilfen mit Beschäftigung nach Rahmenvereinbarung unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen
• Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
• Teilnahme am Dreischichtsystem und Flexibilität bei Einsätzen in täglich wechselnden Fachbereichen
• In Abwesenheit der Teamleitung Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Statistiken und Berichten; Vortragstätigkeiten und Präsentationen sowie die Moderation von Teambesprechungen
• Mitwirkung beim Sichten von Bewerberinnen und Bewerbern für den Mitarbeiterpool und Studentenpool sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Administration von myShift
• Akquise von jungen Menschen für das Freiwillige Soziale Jahr/den Bundesfreiwilligendienst in Kooperation mit dem DRK Köln
• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und
  Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachperson
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation
• Langjährige und/oder interdisziplinäre Berufserfahrung ist wünschenswert
• Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Applikationen (MSOffice)
• Hohe Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse über die Strukturen der Uniklinik insbesondere die der Allgemeinpflege

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Uniklinik Köln Karriere

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.

Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft in der Pflege

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.

Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zur gemeinsamen Gestaltung einer prozessorientierten Arbeitsorganisation
• Personaleinsatzplanung, tagesaktuelle Steuerung und Koordination der Beschäftigten des Mitarbeiterpools und Studentenpools der Allgemeinpflege unter Berücksichtigung der Bedarfsorientiertheit
• Dienst- und Einsatzplanung studentischer Aushilfen mit Beschäftigung nach Rahmenvereinbarung unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen
• Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
• Teilnahme am Dreischichtsystem und Flexibilität bei Einsätzen in täglich wechselnden Fachbereichen
• In Abwesenheit der Teamleitung Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Statistiken und Berichten; Vortragstätigkeiten und Präsentationen sowie die Moderation von Teambesprechungen
• Mitwirkung beim Sichten von Bewerberinnen und Bewerbern für den Mitarbeiterpool und Studentenpool sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Administration von myShift
• Akquise von jungen Menschen für das Freiwillige Soziale Jahr/den Bundesfreiwilligendienst in Kooperation mit dem DRK Köln
• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und
  Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachperson
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation
• Langjährige und/oder interdisziplinäre Berufserfahrung ist wünschenswert
• Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Applikationen (MSOffice)
• Hohe Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse über die Strukturen der Uniklinik insbesondere die der Allgemeinpflege

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Kontakt Team Bewerbungsmanagement
Tel: 0221478-89088 Universitätsklinikum Köln AöR
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