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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team auf der Säuglingsstation und lerne spannende Aufgaben kennen.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland mit einem interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitkonto, unbefristete Anstellung und starke Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Menschen mit Behinderungen und bieten Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Säuglingsstation.
Ihre Vorteile:
- Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
- Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Aufgaben:
- Bewerben Sie sich jetzt in unter 60 Sekunden und kommen Sie zur Hospitation! Lernen Sie unsere interessanten Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennen.
- Wir melden uns schnellstmöglich nach Ihrer Bewerbung bei Ihnen und vereinbaren einen Termin.
- Auch ohne pädiatrische Vorerfahrung bieten wir Ihnen eine Entwicklungsperspektive: Ab dem 1.7.2026 haben Sie die Möglichkeit, an der einjährigen Weiterbildung teilzunehmen, die Sie gezielt für die pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen qualifiziert.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen/staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
- Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Frank Möbus, Tel.: +49 221 478-4471, Universitätsklinikum Köln AöR, Geschäftsbereich Personal, Kerpener Str. 62, 50937 Köln.
Bewerbungsfrist: keine Frist.
Job-ID: tl09yiq2.
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Säuglingsstation Arbeitgeber: Uniklinik Koeln
Kontaktperson:
Uniklinik Koeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Säuglingsstation
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Hospitation! Das ist eine super Gelegenheit, um das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, melde dich direkt bei Frank Möbus, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die speziellen Anforderungen der Säuglingsstation. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Säuglingsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Ausbildung und Erfahrung. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da Teamgeist bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik Koeln vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Universitätsklinikum Köln und die Säuglingsstation einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit oder deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, auf der Säuglingsstation zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kommt immer gut an!