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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in der Kinder- und Jugendheilkunde.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitkonto, sichere Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und starken Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen in Kinderkrankenpflege und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Station 1 und Kindernotaufnahme.
Ihre Vorteile:
- Ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne für mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Ein interdisziplinäres Team, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Vielfältige Erfahrungen unter einem Dach bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirken bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams.
- Sichern der Pflegequalität unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und ökonomischen Aspekten.
- Mitwirkung bei der gezielten, bedarfsorientierten und ausgewogenen Personaleinsatzplanung.
- Gewährleistung der erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern.
- Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung betrieblicher Standards und Neuerungen.
- Gewährleistung einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation.
- Aktive Rolle im interdisziplinären Team sowie in den therapeutischen Angeboten und internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit.
Ihr Profil:
- Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt: Isabelle Gelhausen, Tel: +49 152-09710425, Universitätsklinikum Köln AöR, Geschäftsbereich Personal, Kerpener Str. 62, 50937 Köln.
Bewerbungsfrist: 17.05.2026
Job-ID: 7mcto86r
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau.
Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Station 1 und Kindernotaufnahme Arbeitgeber: Uniklinik Koeln
Kontaktperson:
Uniklinik Koeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Station 1 und Kindernotaufnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Teamleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Teamleitung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Mach deutlich, wie du zur Förderung des Teamgeists beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde Station 1 und Kindernotaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik Koeln vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Pflegequalität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Förderung der Arbeitszufriedenheit beitragen kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.