Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in (w/m/d) in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik ...

In der Pflegedirektion besetzen wir mehrere Stellen als

Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in (w/m/d) in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik u. Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

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Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten 

Befristung: unbefristet

Einstieg: ab sofort

Vergütung: S 8 TV-L

Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters erhält eine zusätzliche Eltern-Kind-Station sowie zusätzliche stationäre und teilstationäre Behandlungsmöglichkeiten und verfügt nach der Erweiterung über insgesamt 48 stationäre und 23 tagesklinische Behandlungsplätze. Weitere Behandlungsangebote werden in der Institutsambulanz mit verschiedenen Spezialambulanzen am Standort Aachen sowie einer Tagesklinik und Institutsambulanz am Nachbarort Stolberg vorgehalten. Darüber hinaus betreiben wir gemeinsam mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin eine Station für psychosomatisch kranke Kinder. Forschungs- und Behandlungsschwerpunkte unserer Klinik sind Essstörungen, insbesondere die Anorexia nervosa, Autismus, Aufmerksamkeits-Defizit-Störungen (ADHS), Sozialstörungen, Bindungsstörungen sowie Traumafolgestörungen.

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Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Mitgestaltung des Behandlungsprozesses
• Begleitung der Kinder und Jugendlichen zu therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung von Gesprächen mit den Kindern und Jugendlichen
• Zusammenarbeit mit den Eltern und Gesprächsführung in der Gruppe
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit regelmäßiger Intervision und Supervision
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Administrative Aufgaben wie Terminmanagement etc. 

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in
• Erfahrung im Fachbereich der Psychiatrie des Kindes- und Jugendalters erwünscht
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenzen
• Sehr gutes Nähe- und Distanzverhalten
• Empathie, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie sorgfältige, Strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen 

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Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Weihnachtsgeld\\n
• \\n30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• \\nMitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports\\n
• Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm\\n
• flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz\\n
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• \\nPersonalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Personalrestaurant
• \\nsichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

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Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

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Schritt 1: Schnell und einfach bewerben – mit oder ohne Lebenslauf.

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Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

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Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

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Schritt 4: Wir haben ein Match – dann kommt das Vertragsangebot!

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Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

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Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

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Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

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Wir freuen uns!

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