Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Entwicklungsauffälligkeiten bei Kindern, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess und Onboarding-App für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin / Sektion Neuropädiatrie und Sozialpädiatrie - Sozialpädiatrisches Zentrum
Arbeitszeit: 50 % (zzt. 19,25 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), je nach Vorerfahrung und Einarbeitungsbedarf ist eine Anpassung der Arbeitszeit möglich
Befristung: zunächst gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 Abschnitt 1 Satz 5 für 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: S11b (TV-L)
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik von Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern mit vielfältigen medizinischen, pädagogischen und psychologischen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf dem Vorschulalter sowie Kindern im Autismusspektrum
- Erstellung individueller Behandlungs- und Förderpläne
- Beratung und Begleitung von Familien sowie weiteren Bezugspersonen
- Ganzheitliche und interdisziplinäre Arbeit mit Kindern und ihrem Umfeld
- Ansprechpartner/-in für Entwicklungs- und Erziehungsfragen
- Interdisziplinärer Austausch innerhalb des Teams sowie mit externen Kooperationspartnern
- Mitarbeit in etablierten Schwerpunkten und Spezialsprechstunden
- Durchführung von Begutachtungen vor Ort (z. B. in Kindergärten und Schulen)
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Einrichtungen
Ihr Profil:
- Heilpädagoge/Heilpädagogin (w/m/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung
- Kenntnisse im Bereich der Autismusdiagnostik
- Zusatzqualifikation im Bereich Beratung, Therapie oder Elternarbeit wünschenswert
- Ausgeprägte Motivation und Befähigung zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Fit Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Heilpädagoge/Heilpädagogin (w/m/d) Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Kontaktperson:
Uniklinik RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge/Heilpädagogin (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Heilpädagogik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du interessiert bist und mehr über die interdisziplinäre Arbeit erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge/Heilpädagogin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Heilpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Wir wollen sehen, wie du dich in unser Team einfügen kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Heilpädagogen/der Heilpädagogin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine ganzheitliche und interdisziplinäre Arbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Kinder und deren Familien zu finden.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern oder deinen Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige Engagement und Eigeninitiative
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast, sei es durch Fort- und Weiterbildungen oder durch eigene Projekte. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv weiterzuentwickeln.