Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Patientenbedarfe und koordiniere die optimale Versorgung.
- Unternehmen: Uniklinik RWTH Aachen mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Zulagen und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess mit persönlichem Gespräch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Akutversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Einsatzort: Pflegedirektion
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
- Klinik für Akut- und Notfallmedizin (NOTA)
- Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; Zweischichtsystem bis 20:00 Uhr; perspektivisch Einsatz an Wochenenden im Rahmen der Weiterentwicklung der Patientenflusssteuerung
- Befristung: Unbefristet
- Einstieg: Frühestmöglich
- Vergütung: KR 8 TV-L
Ihre Aufgaben:
- Identifikation von Patientinnen und Patienten mit erhöhtem medizinischem, sozialem oder pflegerischem Unterstützungs- und Versorgungsbedarf
- Durchführung der Sozialanamnese sowie Initiierung und Koordination geeigneter ambulanter, stationärer oder sektorenübergreifender Versorgungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Weichenstellung zwischen ambulanter, stationärer und sektorenübergreifender Versorgung
- Aktive Mitwirkung an der Vermeidung von Crowding sowie an der Reduzierung unnötiger stationärer Aufnahmen und Wiederaufnahmen
- Weiterentwicklung standardisierter Versorgungspfade, Maßnahmen zur Verweildauersteuerung sowie sektorenübergreifender Versorgungsnetzwerke
- Mitarbeit an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten zur Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Case Managements im Akut-Notfallzentrum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder in einem vergleichbaren anerkannten Gesundheitsfachberuf
- Erfahrung in der Akut- und Notfallversorgung, im Case Management, Entlassmanagement oder Belegungsmanagement
- Kenntnisse klinischer Prozesse sowie sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen
- Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erwünscht
- Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung (SGB V, IX und XI) sowie der Krankenhausstrukturen und Versorgungsprozesse
- Kenntnisse der DRG-Systematik sowie Erfahrung in der sektorenübergreifenden Versorgung
- Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen und digitaler Dokumentation
- Weiterbildung im Case Management (DGCC) oder vergleichbare Qualifikation erwünscht
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Kompetenz in der Koordination komplexer Versorgungsprozesse
- Hohe Organisations- und Planungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck
- Konfliktlösungs- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
- Netzwerkorientiertes Denken und Handeln
- Souveränes und handlungsfähiges Agieren auch in dynamischen Versorgungssituationen
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,- EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
- Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
- Fit Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Case Manager/-in (w/m/d) als Gatekeeper Notaufnahme in Köln Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Das Universitätsklinikum RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung und einem engagierten Team von Mentoren, das neue Mitarbeitende unterstützt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem entspannten Arbeitsweg durch vergünstigte ÖPNV-Tickets oder Parkplätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager/-in (w/m/d) als Gatekeeper Notaufnahme in Köln erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Uniklinik RWTH Aachen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Uniklinik RWTH Aachen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Uniklinik RWTH Aachen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager/-in (w/m/d) als Gatekeeper Notaufnahme in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Uniklinik RWTH Aachen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Uniklinik RWTH Aachen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Uniklinik RWTH Aachen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
