Studentische Hilfskraft (w/m/d) Krebsregister Einsatzort: Klinischer Krebsregister des Centrums für Integrierte Onkologie (CIO Aachen) der Uniklinik RWTH Aachen, Standort Martinstr. 10-12 Arbeitszeit: Teilzeit mit 6 Stunden/Woche Befristung: für die Dauer eines Jahres, mit Option auf Verlängerung bis max. Ende 2028 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte Ihre Aufgaben Dateneingabe und Korrekturarbeiten Tumordokumentation Umgang mit medizinischer Terminologie Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Produkten Ihr Profil Studierende der Humanmedizin Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Kenntnisse medizinischer Klassifikationen (ICD, TNM, UICC-Stadien) von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Tumordokumentation (z. B. Onkostar) Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access) und Adobe Acrobat Hinweis: Die Räumlichkeiten des Krebsregisters in der Martinstr. sind nicht barrierefrei; beim Betreten und Verlassen ist jeweils eine Etage über Treppen zu überwinden. Voraussetzungen Eine gültige Studienbescheinigung Bei ausländischen Studierenden: gültige Aufenthaltsbescheinigung, Arbeitserlaubnis, Meldebescheinigung Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Studentische Hilfskraft (w/m/d) Krebsregister in Köln Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Das Universitätsklinikum RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung und einem engagierten Team von Mentoren, das neue Mitarbeitende unterstützt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem entspannten Arbeitsweg durch vergünstigte ÖPNV-Tickets oder Parkplätze.
