Studentische Hilfskraft (w/m/d) Medizintechnik Einsatzort: Medizintechnik des Geschäftsbereichs Materialwirtschaft / Apotheke Arbeitszeit: 15 Std./Woche oder nach Vereinbarung Befristung: 12 Monate Einstieg : zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte Deine Aufgaben Pflege des Medizinproduktebuchs Pflege und Aktualisierung von SAP-Stammdaten Unterstützung bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts, z.B Störannahme Allgemeine wiederkehrende administrative Verwaltungstätigkeiten Das bringst du mit: Immatrikulation im technischen Bereich, vorzugsweise Medizintechnik Interesse an Medizintechnik sowie digitalen und vernetzten Systemen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für technische Prozesse Voraussetzungen Gültige Studienbescheinigung Bei ausländischen Studierenden: gültige Aufenthaltsbescheinigung, Arbeitserlaubnis, Meldebescheinigung Das bieten wir dir: Praxisnahe Einblicke in die Medizintechnik eines Universitätsklinikums Einblicke in die Instandhaltung moderner Medizintechnik Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium Wertvolle Erfahrungen für deinen Berufseinstieg Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
- mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match
- dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! xayajpt Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
Studentische Hilfskraft (w/m/d) Medizintechnik in Köln Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Das Universitätsklinikum RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung und einem engagierten Team von Mentoren, das neue Mitarbeitende unterstützt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem entspannten Arbeitsweg durch vergünstigte ÖPNV-Tickets oder Parkplätze.
