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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Forschungsprotokollen und unterstütze Experimente im Labor.
- Arbeitgeber: Führendes medizinisches Forschungsinstitut mit innovativer Laborkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biomedizin oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Laborleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Operational area: Department of Hematology, Oncology, Hemostaseology, and Stem Cell Transplantation (Dept. Of Medicine IV) - Lab Group Medyouf
Key Responsibilities
- Überwachung der Entwicklung und Implementierung von Forschungsprotokollen
- Durchführung und Unterstützung von Mausversuchen
- Unterstützung und Schulung der Labormitglieder in fortgeschrittenen experimentellen Techniken, einschließlich multispektraler Durchflusszytometrie, Einzelzell-Omics und 3D-Modelle
- Unterstützung von Kooperationsbemühungen und Koordination mit Kernanlagen
Laboratory Management:
- Implementierung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Laborverwaltungssysteme (z.B. ELN / eLab)
- Koordination von Laborbestellungen, Bestandsmanagement und Logistik
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen
Required Qualifications
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie, Molekularbiologie oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin mit medizinischem Fokus; alternativ abgeschlossene Ausbildung als MTA / MTL
- Nachgewiesene Erfahrung in der Laborkoordination, -leitung oder in leitenden technischen Rollen innerhalb eines Forschungsumfelds (mindestens 2 Jahre)
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Arbeit mit murinen experimentellen Modellen ist ein Muss
- Starkes wissenschaftliches Verständnis komplexer experimenteller Arbeitsabläufe
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv im Forschungsteam zusammenzuarbeiten
- Starke organisatorische, administrative und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Zusätzliche Kenntnisse in einer dieser fortgeschrittenen experimentellen Techniken wären von Vorteil: Multispektrale Durchflusszytometrie, Einzelzell-Omics, iPSC-Kultur und abgeleitete Modelle, funktionelles CRISPR-Screening
- Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fähigkeit, selbstständig und kooperativ zu arbeiten
- Starke organisatorische und Koordinationsfähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitanstellung
- Ein Bonus von 3.000 Euro für Mitarbeiter, die bei der Rekrutierung von Mitarbeitern in verschiedenen Sektoren helfen
- Ein attraktives Unternehmenspensionsschema von VBL
- Bildungsmöglichkeiten, einschließlich Aktualisierung und Aufwertung
- Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- In-house Kindergarten (Plätze je nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterwohnungen (Plätze je nach Verfügbarkeit und nach Vereinbarung)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeiter
- Erweiterte Öffnungszeiten im Mitarbeiterrestaurant
Laboratory Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Kontaktperson:
Uniklinik RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laboratory Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine Gelegenheit bietet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laboratory Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Laborleiter:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Wissenschaft durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Laborleitung. Hebe deine bisherigen Erfolge und spezifischen Fähigkeiten hervor, die du in ähnlichen Rollen erworben hast. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Laborleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Laborleitung und im Umgang mit experimentellen Techniken zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen oder zur Weiterentwicklung im Labor sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl im Team als auch bei Schulungen von Kollegen effektiv kommunizieren kannst.