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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kopf-MR Untersuchungen durch und bearbeite Bilder.
- Arbeitgeber: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik - ein Ort der Heilung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und attraktive Rabatte beim Shoppen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in oder Fachangestellte/-r mit Röntgenschein.
- Andere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung und Onboarding-App.
Job Description\\n\\n\\n\\n\\nMedizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (w/m/d) oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)\\n\\n\\nEinsatzort: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikArbeitszeit: Teilzeit 50% (zzt.19,25 Std./Woche) Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 3 bis zum 28.02.2027 mit der Option einer Verlängerung Einstieg: ab sofortVergütung: EG 6-9a TV-L (Je nach fachlicher Voraussetzung)\\n\\nIhre AufgabenAdministration und Organisation Durchführung von Kopf-MR Untersuchungen Bildnachbearbeitung\\n\\n\\nIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum / zur Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie bzw. Medizinischen Fachangestellten mit RöntgenscheinBerufserfahrung mit schnittbildgebenden Verfahren (CT und/ oder MRT)Strukturiertes ArbeitenKommunikative KompetenzTeamfähigkeit Empathischer Umgang mit psychisch erkranken Menschen\\n\\n\\nWir bieten…30 Tage UrlaubMitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro \\n\\nÜberdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL – wir peppen Ihre Rente auf!\\nFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – planen Sie mit uns Ihre Karriere – wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an\\nEntspannter Arbeitsweg – vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz\\nFamilienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)\\nFit & Gesund – von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für SieMit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim ShoppenEine Onboarding-App für neue MitarbeitendeVerlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants\\n\\n\\n\\nUnser stressfreier Bewerbungsprozess:\\nSchritt 1: Schnell und einfach bewerben – mit oder ohne Lebenslauf.\\nSchritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.\\nSchritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.\\nSchritt 4: Wir haben ein Match – dann kommt das Vertragsangebot!\\nSchritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.\\nEs gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!\\nWir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.\\nWir freuen uns!\\n\\n\\n\\n
Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (w/m/d) oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/... Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Kontaktperson:
Uniklinik RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (w/m/d) oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Bildnachbearbeitung und den schnittbildgebenden Verfahren (CT und MRT) vor. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach Tipps oder einer Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (w/m/d) oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere mit schnittbildgebenden Verfahren (CT und/oder MRT), hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie strukturiertes Arbeiten, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit. Zeige, dass du empathisch mit psychisch erkrankten Menschen umgehen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zertifikate und Nachweise über deine Berufserfahrung. Überprüfe, ob du einen Röntgenschein vorweisen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Nutze die Möglichkeit, dich auch ohne Lebenslauf zu bewerben, falls du das möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen medizinischen Technologen für Radiologie erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Kopf-MR-Untersuchungen und bildgebenden Verfahren wie CT und MRT vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Klinik legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen im Team verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
