Die Klinik für Urologie und Kinderurologie sucht eine/-n Oberärztin/-arzt (w/m/d) Die Position bietet attraktive Entwicklungsperspektiven. Bei entsprechender Eignung, ist die Übernahme der Funktion der/des geschäftsführenden Oberärztin/Oberarztes möglich.
Einsatzort: Klinik für Urologie und Kinderurologie Leitungsbereich: Uroonkologie, laparoskopisch roboterassistierte und minimal invasive Urologie, Endourologie Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std. W.)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre mit Option auf Verlängerung Einstieg: zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Vergütung: Ä3 (TV-Ä) Ihre Aufgaben Interdisziplinäre Patientinnen-/Patientenversorgung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung Diagnostik und Behandlung auf dem gesamten Gebiet der Urologie, insbesondere Uroonkologie Mitarbeit in klinischen Studien und Forschungsprojekten Laparoskopisch roboterassistierte und offen operative Urologie sowie Endourologie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Studierendenunterricht Ausbildung der Assistenzärztinnen/-ärzte Ihr Profil Fachärztin/-arzt für Urologie Abgeschlossene Promotion obligat Fachkenntnisse medikamentöse Tumortherapie/Weiterbildung medikamentöse Tumortherapie Erfahrung mit Zentrumsbildung und -zertifizierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ausgeprägtes wissenschaftliches Forschungsinteresse Bereitschaft zur Beteiligung an studentischer
Lehre Wünschenswert: eine gute Ausbildung in den endourologischen und offen operativen Techniken und Erfahrung in der laparoskopisch roboterassistierten Chirurgie Habilitation das Einbringen bei wissenschaftlichen Projekten Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten...
Die Klinik für Urologie und Kinderurologie bietet eine Leistungsbezogene Poolbeteiligung an 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL Attraktive Konditionen für den ÖPNV Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Bewerbungsverfahren: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-55473 ein.
Die Bewerbungsfrist endet am 04.12.2026. Kontakt: Uniklinik RWTH Aachen, Direktor der Klinik für Urologie und Kinderurologie, Herr Univ.-Prof. Dr. med. Matthias Saar, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. med. Matthias Saar gerne zur Verfügung. E-Mail: urologie@ukaachen.de Telefon: 49 (0)241 80 89374/89375 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen.
Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen beim Universitätsklinikum Aachen. Jetzt online bewerben
Oberärztin/-arzt (w/m/d) Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Das Universitätsklinikum RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung und einem engagierten Team von Mentoren, das neue Mitarbeitende unterstützt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem entspannten Arbeitsweg durch vergünstigte ÖPNV-Tickets oder Parkplätze.
