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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Patientenversorgung und Mitarbeit in klinischen Studien.
- Arbeitgeber: Klinik für Urologie und Kinderurologie mit Maximalversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und attraktive ÖPNV-Konditionen.
- Andere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess und Onboarding-App für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uroonkologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztin/-arzt für Urologie mit Promotion und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Klinik für Urologie und Kinderurologie
Leitungsbereich: Uroonkologie
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std. W.)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre mit Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä3 (TV-Ä)
Ihre Aufgaben
- Interdisziplinäre Patientinnen-/Patientenversorgung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Diagnostik und Behandlung auf dem gesamten Gebiet der Urologie, insbesondere Uroonkologie
- Mitarbeit in klinischen Studien und Forschungsprojekten
- Laparoskopisch roboterassistierte und offen operative Urologie
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Studierendenunterricht
- Ausbildung der Assistenzärztinnen/-ärzte
Ihr Profil
- Fachärztin/-arzt für Urologie
- Abgeschlossene Promotion obligat
- Fachkenntnisse medikamentöse Tumortherapie/Weiterbildung medikamentöse Tumortherapie
- Erfahrung mit Zentrumsbildung und -zertifizierung
- Wünschenswert: eine gute Ausbildung in den endourologischen und offen operativen Techniken und Erfahrung in der laparoskopisch roboterassistierten Chirurgie
- Habilitation ist keine Voraussetzung das Einbringen bei wissenschaftlichen Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes wissenschaftliches Forschungsinteresse
- Bereitschaft zur Beteiligung an studentischer Lehre
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Oberärztin/-arzt (w/m/d) für die Uroonkologie Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Kontaktperson:
Uniklinik RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/-arzt (w/m/d) für die Uroonkologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Projekte in der Uroonkologie. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Uroonkologie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du alle Informationen direkt erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/-arzt (w/m/d) für die Uroonkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unseren einfachen Bewerbungsprozess auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Urologie und Kinderurologie verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte, aktuelle Forschungsprojekte und die Philosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es um eine Position als Oberärztin/-arzt in der Uroonkologie geht, solltest du deine Kenntnisse über medikamentöse Tumortherapie und operative Techniken auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Urologie ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Patienten bestmöglich zu versorgen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.