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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches und medizinisches Fachwissen im Herz-Kreislauf-System anwenden und Patienten während Operationen überwachen.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik für Herzchirurgie mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Kardiotechnik und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und stressfreier Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: Zentral OP/ Intensiv/Ecmo Team - Klinik für Herzchirurgie
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 10 (TV-L)
Ihre Aufgaben
- Technisches und medizinisches Fachwissen über das Herz-Kreislauf-System
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurgen/-innen und Anästhesisten/-innen
- Überwachung und Beurteilung des Patientenstatus während der Operation
Ihr Profil
- Eine der folgenden fachlichen Qualifikationen:
- Abgeschlossene anerkannte Ausbildung bzw. Studium im Bereich der Kardiotechnik (EBCP)
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflege/-in sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/-r Kardiotechniker/-in
- Bachelor- oder Masterabschluss in Cardiovascular Perfusion
- Berufserfahrung als Kardiotechniker/-in wünschenswert
- Bereitschaft zu Bereitschaftsdienst und Rufdienst
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfindung
- Motivation, Eigenverantwortung
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Fit Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Perfusionist/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Kontaktperson:
Uniklinik RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Perfusionist/-in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Perfusionist/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten oder im Bereich Kardiotechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Perfusionist/-in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Perfusionist/-in zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel interdisziplinär arbeiten, ist Teamarbeit wichtig. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben – mit oder ohne Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Perfusionisten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen eines Perfusionisten vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren im Bereich der Kardiotechnik, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Entscheidungsfindung und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frag zum Beispiel nach den interdisziplinären Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du ein echter Teamplayer bist. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
