Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für das ambulante OP-Zentrum / SDS

Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für das ambulante OP-Zentrum / SDS Einsatzort: Ambulantes OP-Zentrum / same day surgery (SDS) Zentrum Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 2-Schichtdienst Befristung: unbefristet Einstieg: frühestmöglich Vergütung: KR 8 TV-L Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. Ihre Aufgaben ✓ Umfassende Betreuung vor, während und nach operativen Eingriffen: Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ambulanter Operationen fachlich kompetent und einfühlsam – von der Vorbereitung über die Überwachung während des Eingriffs bis zur Nachsorge. ✓ Vor- und Nachbereitung von ambulanten Operationen: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf durch die sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung der Eingriffe unter Berücksichtigung aller Hygiene- und Qualitätsstandards sicher. ✓ Administrative Aufgaben und Dokumentation: Sie übernehmen die vollständige, strukturierte Dokumentation sowie alle administrativen Tätigkeiten im Behandlungsprozess. ✓ Durchführung interner Patiententransporte: Sie sind verantwortlich für sichere und fachgerechte Liegendtransporte innerhalb des ambulanten OP-Zentrums und des Zentrums für Operative Medizin (ZOP). Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann oder vergleichbare Qualifikation ✓ Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem (Medico) sowie EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) ✓ Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsplätzen ✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Flexibilität ✓ Sicheres und freundliches Auftreten Wir bieten… ✓ Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL – wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Fit & Gesund – von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben – mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match – dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!