Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung im Bereich Immunometabolismus und Leberkrankheiten durch.
- Unternehmen: DFG-gefördertes Forschungszentrum mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Doktorandenstelle mit umfassender Ausbildung und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entdecke neue therapeutische Ansätze für Lebererkrankungen.
- Qualifikationen: Motivation für Forschung, Kenntnisse in Immunologie und Metabolismus sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Operational area: Das Department für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Innere Intensivmedizin (Med. Department III); DFG-Kooperationsforschungszentrum 1382 - Gut-Liver Axis
Arbeitszeit: 65% (25,03 Stunden/Woche) der vollen Arbeitszeit im Tarifvertrag (derzeit 38,5 Stunden/Woche)
Dauer/Befristung: Die Stelle ist auf 3 Jahre gemäß dem WissZeitVG (Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft) befristet. Der erfolgreiche Bewerber wird ermutigt und unterstützt, einen Doktortitel zu erwerben.
Startdatum: 01.10.2026
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Über das Projekt: Patienten mit fortgeschrittener chronischer Lebererkrankung (ACLD) entwickeln häufig lebensbedrohliche bakterielle Infektionen, obwohl sie eine ausgeprägte systemische Entzündung aufweisen. Zu verstehen, warum Immunzellen während des Krankheitsverlaufs ihre Abwehrfunktion gegen den Wirt zunehmend verlieren, bleibt eine der großen unbeantworteten Fragen in der Hepatologie. Wir suchen einen hochmotivierten Doktoranden, der einem neu gegründeten Forschungsprogramm beitritt, das die menschliche Immunmetabolismus im DFG-geförderten Kooperationsforschungszentrum (CRC) 1382 Gut–Liver Axis untersucht. Das Projekt kombiniert klinische Forschung mit mechanistischer Immunologie, um zu verstehen, wie immunmetabolische Programme die Funktion von Immunzellen während des Übergangs von kompensierter Zirrhose zu akuter Leberversagen (ACLF) regulieren.
Ihre Forschung: Das Projekt kombiniert patientenorientierte translationale Forschung mit modernster Immunologie und metabolischem Profiling. Während Ihrer Promotion werden Sie untersuchen, wie sich der Stoffwechsel von Immunzellen in verschiedenen Stadien der Lebererkrankung verändert und wie darmabgeleitete entzündliche Signale zur Immunfunktionsstörung beitragen.
Sie erhalten umfassende Schulungen in modernen Technologien, einschließlich:
- Hochdimensionale multicolor Durchflusszytometrie
- Einzelzell-Stoffwechselprofilierung (SCENITH)
- Mitochondriale Funktionsassays (u.a. Seahorse)
- Funktionale T-Zell- und Monozytenassays
- Multiplex-Zytokin-Profilierung (Luminex)
- Gezielte Metabolomik
- Einzelzell-RNAseq
- Bioinformatische Analyse hochdimensionaler Datensätze
Ihre Aufgaben:
- Blut- und Aszitesflüssigkeit sowie Lebergewebeproben von Patienten mit fortgeschrittener Lebererkrankung sammeln, verarbeiten und biobanken
- Immunphänotypisierung mittels multicolor Durchflusszytometrie durchführen
- Den Stoffwechsel von Immunzellen mithilfe von SCENITH und ergänzenden metabolischen Analysen charakterisieren
- T-Zell- und Monozytenfunktionen mittels Proliferation, Zytokinproduktion und Phagozytoseassays untersuchen
- Entzündungsmediatoren und metabolische Biomarker mittels ELISA, Luminex und verwandten Technologien analysieren
- Zur experimentellen Planung, Optimierung von Laborprotokollen, Fehlersuche und Interpretation komplexer Datensätze beitragen
- Ihre Arbeit innerhalb der CRC1382-Meetings und auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren
- Zu wissenschaftlichen Publikationen und kollaborativen Forschungsprojekten beitragen
Ihr Profil: Wir begrüßen...
PhD Position (f/m/d) – Immunometabolism and the Gut-Liver Axis Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Das Universitätsklinikum RWTH Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung und einem engagierten Team von Mentoren, das neue Mitarbeitende unterstützt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem entspannten Arbeitsweg durch vergünstigte ÖPNV-Tickets oder Parkplätze.
