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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Diagnostik und Therapie in der Geriatrie durchführen.
- Arbeitgeber: Klinik für Altersmedizin mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess und Onboarding-App für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes M. Sc. in Psychologie und Empathie für psychologische Gespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Klinik für Altersmedizin (Med. Klinik VI) - Geriatrie
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG bis zum 30.04.2028, mit Option auf Verlängerung und Promotion
Einstieg: zum 01.05.2026
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Ihre Aufgaben
- Abdeckung der psychologischen Diagnostik und des Therapiespektrums im Rahmen der geriatrischen rehabilitativen Komplexbehandlung
- Kognitive und emotionale Testdiagnostik, psychologische Differenzialdiagnostik
- Begleitung von Krankheitsverarbeitung, palliative Begleitung, Angehörigenbegleitung
- Suizidal- und Krisenintervention
- Delirmanagement/-prävention
- Psychoedukation, Entspannungs- und Atemtechniken
- Organisation/Anleitung Psychologiestudierende (BQT-I, Orientierungspraktikum)
- Entwicklung/Durchführung von Lehrveranstaltungen im Modellstudiengang Humanmedizin
Ihr Profil
- Abgeschlossener M. Sc. Psychologie bzw. Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Gutes Zeitmanagement
- Empathie, psychologische Gesprächsführung
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Begeisterung für Lehre
- Selbstreflektiertes Handeln und Offenheit
- Bereitschaft für Weiterbildung
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Psychologin/Psychologe (w/m/d) Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Kontaktperson:
Uniklinik RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin/Psychologe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor. Informiere dich über die Klinik für Altersmedizin und über aktuelle Themen in der Geriatrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Empathie und psychologische Gesprächsführung sind wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Prozess ist einfach und stressfrei. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin/Psychologe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Psychologin/Psychologe wichtig sind. Zeig uns, wie du mit Empathie und Fachwissen punkten kannst!
Bewirb dich direkt auf unserer Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Bewerbungsprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologin/Psychologe. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Empathie zeigen
In einem Interview für eine psychologische Position ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Klienten gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten in der psychologischen Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Selbstreflexion
Sei bereit, über deine eigenen Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du selbstreflektiert bist und offen für Feedback. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der so stark auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung angewiesen ist.