Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Gynäkologischen Station GG01

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Gynäkologischen Station GG01 Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung Einstieg: frühestmöglich Vergütung: KR 11 TV-L Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. Ihre Aufgaben ✓ Führung und Teamleitung: Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines interdisziplinären Teams aus Pflegekräften, Servicekräften, Medizinischen Fachangestellten und Auszubildenden und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre. ✓ Projekt- und Prozessmanagement: Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Implementierung und Optimierung von Strukturen und Abläufen, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen. ✓ Direkte Patientenversorgung: Sie wirken in der professionellen und individuellen Versorgung der Patienten und Patientinnen mit und gewährleisten eine fachgerechte Pflege. ✓ Ausfall- und Qualitätsmanagement: Sie koordinieren Ausfälle effizient und sichern die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards. ✓ Dienstplangestaltung: Sie erstellen und organisieren Dienstpläne unter Berücksichtigung von Fairness, Fachlichkeit und betrieblichen Anforderungen. ✓ Beschwerdemanagement: Sie nehmen Anliegen von Patienten, Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden auf und entwickeln konstruktive Lösungen. ✓ Mitarbeitendengespräche: Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden und fördern eine offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegekraft ✓ Effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise ✓ Teamorientiertes Arbeiten ✓ Hohe Organisationskompetenz ✓ Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit ✓ Führungserfahrung und / oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, bzw. Bereitschaft zur Teilnahme wünschenswert ✓ Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Onkologie bzw. Bereitschaft zur Teilnahme wünschenswert ✓ Berufserfahrung im Bereich der onkologisch/gynäkologischen Versorgung wünschenswert ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Flexibilität und Kreativität ✓ Sicheres und freundliches Auftreten ✓ Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung ✓ Interesse an der Weiterentwicklung der kinderonkologischen Versorgung Wir bieten… ✓ Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL – wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Fit & Gesund – von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben – mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match – dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!