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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines innovativen herzchirurgischen Labors mit spannenden Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Führende Klinik für Herzchirurgie mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, und attraktive ÖPNV-Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzchirurgie und fördere innovative Forschung in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Biochemie oder verwandten Disziplinen sowie Erfahrung in Laborleitung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess mit persönlichem Kontakt und Onboarding-App für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Einsatzort: Klinik für Herzchirurgie
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit, (zzt. 38,5 Std./W.)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 14 (TV-L)
Aufgaben:
- Leitung und strategische Organisation des herzchirurgischen Nasslabors
- Eigenverantwortliche Projektleitung experimenteller und translationaler Forschungsprojekte
- Übernahme der Sicherheits- und Compliance Verantwortung im Labor
- Eigenständige Planung und Verwaltung von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten
- Aufbau, Führung und Mentoring eines interdisziplinären Teams von Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern und Nachwuchskräften
- Sicherstellung von Good Scientific Practice und regulatorischen Standards in allen Forschungs- und Publikationsaktivitäten
- Publikation von Forschungsergebnissen und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Mitgestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
Profil:
- Promotion in Biochemie, Molekularbiologie oder verwandten Disziplinen (Diplom/Master in Biologie)
- Erfahrung mit molekularbiologischen, proteinbiochemischen und bildgebenden Methoden, sowie Zellkulturexpertise
- Erfahrung im Aufbau, der Leitung und Organisation eines Labors / Arbeitsgruppe mit Personalverantwortung, sowie Datensicherung und -dokumentation
- Erfolgreiche Drittmittelakquise und Verwaltung von Forschungsbudgets und Reporting
- Didaktische Kompetenz
- Betreuungserfahrung von Doktorandinnen/Doktoranden, Bachelor- und Masterarbeiten
- Publikations- und Präsentationserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Vorschriften, Arbeitssicherheit und Good Scientific Practice
- Wünschenswert: Erfahrung mit ethischen Richtlinien, ggf. Tierschutz und Genehmigungsprozessen
- Fähigkeit, Grundlagenforschung auf klinische Fragestellungen zu übertragen
- Fähigkeit interdisziplinäre Teams zu koordinieren, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren
- Konfliktmanagement und wertschätzende Kommunikation
- Klare wissenschaftliche Kommunikation, Präsentations- und Moderationsstärke
- Organisation und Planungsfähigkeit, Priorisierung mehrerer Projekte
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Methoden, Technologien und interdisziplinäre Anforderungen
- Begeisterungsfähigkeit und Engagement für Forschung, Lehre und wissenschaftliche Innovation
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Wissenschaftliche Laborleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Kontaktperson:
Uniklinik RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Laborleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik für Herzchirurgie arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor. Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Forschung hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und stressfrei. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Laborleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Leitung eines Labors beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir bei Fragen zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und dem Profil der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Laboren, Projektmanagement und Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Labor oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigen muss.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf eine positive Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige Begeisterung für die Forschung und die Möglichkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten. Dein Engagement wird nicht nur in deinen Worten, sondern auch in deiner Ausstrahlung wahrgenommen.