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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Direktoren in Forschung und Lehre, koordiniere Projekte und Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Zentrum für Humangenetik und Genommedizin mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten und attraktive ÖPNV-Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der molekularen Medizin und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Koordination von Forschungsprojekten.
- Andere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess mit persönlichem Gespräch und Onboarding-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Einsatzort: Zentrum für Humangenetik und Genommedizin - Klinische Genomik
Arbeitszeit: 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum 01.06.2026
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Aufgaben:
- Unterstützung der Direktoren des Zentrums für Humangenetik und Genommedizin in allen wissenschaftlichen Belangen mit den Schwerpunkten Forschung und Lehre.
- Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung von Präsentationen und Protokollen sowie Nachverfolgung der Ergebnisse und Überprüfung der Umsetzung der Beschlüsse.
- Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten europäischer und nationaler Fördermittelgeber; Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler/-innen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und Ethikanträgen.
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und des Wissenstransfers.
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung zentrumsinterner Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (Retreats, Forschungsseminare, Workshops).
- Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand/-innen und Postdocs am Zentrum (Promotionsbeauftragte, Betreuung des zentrumsinternen Mentoring-Programms).
- Versorgungsforschung: Auswertung von klinischem Outcome nach genetischer Diagnostik auf Grundlage klinischer Verlaufsdaten.
- Übernahme von Lehrveranstaltungen im Rahmen der studentischen Ausbildung.
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) im Bereich Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung in der Unterstützung und Koordination von Forschungsprojekten.
- Erfahrung im Umgang mit klinischen IT-Systemen (KIS, LIMS) und gängiger Software (MS Office).
- Erfahrungen in Wissenschaftskommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter (insbesondere digitaler) Formate und am Aufbau von Netzwerken.
- Erfahrung im Bereich der Humangenetik z. B. durch vorangegangene Anstellung in einem humangenetischen Institut/Praxis.
- Wünschenswert: Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen aufzuarbeiten.
- IT-Affinität (Erfahrung im Einsatz neuer Technologien).
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/Partnerinnen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeit.
- Interesse an Vernetzung mit Forschungsabteilungen und Kliniken, der Patientenkoordination und Presse-/Öffentlichkeitsarbeit.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL.
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV.
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit).
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache).
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende.
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants.
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Wissenschaftskoordinator/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Uniklinik RWTH Aachen
Kontaktperson:
Uniklinik RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftskoordinator/-in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich Interesse an der Arbeit haben. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftskoordinator/-in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht den Prozess für uns alle einfacher! Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir uns schnell bei dir melden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinik RWTH Aachen vorbereitest
✨Informiere dich über das Zentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentrum für Humangenetik und Genommedizin verschaffen. Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte an und informiere dich über die Schwerpunkte in der Lehre. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Forschungsprojekte unterstützt oder koordiniert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Zielgruppen anzusprechen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.