Forschende Ärztin/Forschender Arzt (m/w/d) / Advanced Clinician Scientist (m/f/d) in Dresden

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Forschende Ärztin/Forschender Arzt (m/w/d) / Advanced Clinician Scientist (m/f/d)

in der Onkologie

Die Medizinische Fakultät der Technischen Universität Dresden, eine der elf deutschen Exzellenzuniversitäten, stärkt mit ihrem vom BMFTR geförderten Programm „CAMINO – "CAMINO – Career Advancements in Multidimensional Tumor Targeting"“ die translationale Forschung und die Karriereperspektiven für forschende Ärzte.Um visionäre Forscher dabei zu unterstützen, die onkologische Forschung am biomedizinischen Campus in Dresden voranzutreiben, lädtdie Medizinische Fakultät zur Bewerbung ein für Advanced Clinician Scientists als Forschungsgruppenleiter in der Onkologie (w/m/d).

Das Programm bietet erfahrenen Ärzten und Ärztinnen eine langfristige Forschungsperspektive in den Bereichen der CAMINO-Exzellenzschwerpunkte: Immunität und Entzündung, Zell- und Gentherapie, funktionelles Profiling in der Präzisionsonkologie sowie Data Science und Digital Health in Therapie und Prävention.

• Abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise mit Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen)
• Sie verfügen über ein eigenständiges, wettbewerbsfähiges Forschungsprofil und den Wunsch, sich in die Landschaft der translationalen Onkologieforschung zu integrieren
• Sie können herausragende Forschungsleistungen und Fachkenntnisse in einem Bereich vorweisen, der mit den CAMINO-Exzellenzschwerpunkten in Zusammenhang steht, und sind bestrebt, Kooperationen auf dem Campus aufzubauen

Unser Angebot:

• eine Stelle als Advanced Clinician Scientist für bis zu 5 Jahre mit 50 % geschützter Zeit für die Forschung sowie zusätzlichen Mitteln für Personal, Verbrauchsmaterialien und Reisekosten (insgesamt bis zu 130.000 € pro Jahr)
• ein Mentoring- und Fortbildungsprogramm
• die Möglichkeit, Forschungskooperationen mit Experten auf dem Campus einzugehen
• die Option auf gemeinsame Bewerbungen („Dual Leadership“ bzw. „Tandem“) von zwei Advanced Clinician Scientists derselben Einrichtung
• Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung innerhalb des biomedizinischen Campus, organisiert in enger Zusammenarbeit mit der Dresden School of Clinical Science
• Die TU Dresden engagiert sich für eine familienfreundliche Hochschule und bietet einen Dual-Career-Service an. Die Medizinische Fakultät bietet zudem Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Beschäftigungsmöglichkeiten für den Partner/die Partnerin des Bewerbers/der Bewerberin in der Region.

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Die TU Dresden versteht Vielfalt als kulturelle Selbstverständlichkeit und als Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Wir ermutigen Frauen und Angehörige von Minderheiten ausdrücklich, sich zu bewerben.

Am 11. November 2026 findet ein Auswahlsymposium für die in die engere Wahl gekommenen Bewerber*innen statt (bitte merken Sie sich diesen Termin vor). Die Bewerber*innen werden bis Ende Dezember 2026 über das Ergebnis informiert.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen:Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach deraktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung:Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge:Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr:Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile:Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.