Pflegefachexperte/Pflegefachexpertin (m/w/d) Onkologie

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches und in der von Ihnen gewählten Klinik. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe P5 möglich.

Die Klinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie verfügt über vier Stationen mit insgesamt 98 Betten. Sie bietet ein großes Spektrum an operativen Therapieoptionen bei Erkrankungen der Speiseröhre, des Bauchraumes, der Schilddrüse und Nebenschilddrüse sowie des Brustkorbs und der Gefäße. Seit 2014 ist die Klinik zudem zertifiziertes Viszeral-Onkologisches Zentrum. Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter bildet dabei einen besonderen Schwerpunkt.

Ihr Aufgabengebiet:

• selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patient*innen mit neurochirurgischen bzw. viszeral-onkologischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung eines rehabilitativen Versorgungsansatzes
• pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
• Assistenz bei der Durchführung medizinischer Interventionen
• patientenbezogenes onkologisches Basisscreening sowie fachbezogenes Assessment von Symptomen, Nebenwirkungen und Belastungen
• Sie leiten daraus individuelle Interventionen und pflegerische Standards ab
• Sie evaluieren pflegerische und therapeutische Maßnahmen und stellen den individuellen, patientenbezogenen Beratungsbedarf her
• Sie führen und koordinieren strukturierte Beratungsgespräche und leiten Patienten und ihre Angehörigen unter Einbezug von weiteren Unterstützungsbereichen an
• Sie finden Lösungen in komplexen Pflegesituationen
• Sie erarbeiten, evaluieren und aktualisieren in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Professionen Pflegekonzepte nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie den Zertifizierungsanforderungen der Organzentren
• Sie entwickeln gemeinsam mit allen am Prozess beteiligten Professionen fachspezifische, hausinterne Standards, nehmen an Fallbesprechungen teil und initiieren onkologische Pflegevisiten, die sie regelmäßig durchführen
• Sie wirken aktiv mit bei der Entwicklung eines Qualifizierungsplanes für das neuro-onkologische Zentrum
• Sie vernetzen sich mit den onkologischen Fachkräften der anderen Organzentren
• Sie organisieren spezifische Fortbildungen onkologischer Themen für die Mitarbeiter der Klinik für Neurochirurgie

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Krankenpfleger/-schwester, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau
• Berufserlaubnis Onkologische Pflegefachkraft gemäß landesrechtlicher Ordnung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) oder Advanced Practice Nurse (Master) mit 2-jähriger Erfahrung im onkologischen Bereich
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft
• eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot:

• strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
• unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
• wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P5 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten, z. B. über unsere Carus Akademie.

Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen.

Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.

Einkaufs-vorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber:

• Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
• Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
• Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
• Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
• Einkaufs-vorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.