Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/PhD (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Der Schwerpunkt der Forschungsgruppe „Kognitive Neurophysiologie“ (Leitung: Prof. Dr. rer. nat. Christian Beste) an der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie der Medizinischen Fakultät der TU Dresden liegt auf der Untersuchung der neurobiologischen Grundlagen kognitiver Kontrolle und exekutiver Funktionen. Dabei kommen moderne experimentell-psychologische, neurophysiologische und neurobiologische Methoden sowohl bei gesunden Personen als auch bei neuropsychiatrischen Erkrankungen zum Einsatz. Diese Stelle ist im Bereich der kognitiven Neurowissenschaften, des EEG und der adaptiven Neurotechnologie angesiedelt. Die Stelle ist zum 1. November 2026 in Teilzeitbeschäftigung mit 26 Wochenstunden (65%) zunächst für 12 Monate befristet zu besetzen. Im Zuge der weiteren Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Interessen würden wir uns jedoch freuen, die Möglichkeit einer längerfristigen Zusammenarbeit zu prüfen.

Wir suchen eine hochmotivierte promovierende Person, die erforschen möchte, wie das menschliche Gehirn Wahrnehmung, Handlung und kognitive Kontrolle dynamisch koordiniert. Das Projekt untersucht das Zusammenspiel neuronaler Oszillationen über Zeit und Frequenz hinweg, den Informationsfluss zwischen Hirnregionen sowie die Rolle transienter EEG-Zustände bei der Unterstützung adaptiven Verhaltens. Die Stelle ist ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für die Schnittstelle zwischen experimenteller Psychologie, kognitiver Neurowissenschaft, computergestützter EEG-Analyse und translationaler Neurotechnologie begeistern.

Im Fokus steht die Frage, welche dynamischen EEG-Zustände aussagekräftige Marker für kognitive Kontrolle darstellen und wie diese Marker künftige Ansätze in den Bereichen adaptives Neurofeedback, Neuromodulation oder Closed‑Loop‑Monitoring von Hirnzuständen bereichern könnten. Das Promotionsprojekt wird diese Fragestellungen mithilfe von EEG-Daten und modernen Verfahren der Signalanalyse untersuchen. Dabei wird erforscht, wie sich oszillatorische Kopplung und gerichteter Informationsfluss in Abhängigkeit von den Anforderungen an die kognitive Kontrolle verändern und wie diese Dynamiken mit Verhalten, Variabilität und adaptiver Leistungsfähigkeit zusammenhängen. Je nach Interesse kann das Projekt auch eine translationale Komponente umfassen, etwa mit Bezug auf ADHS, Instabilität der kognitiven Kontrolle, Neurofeedback oder adaptive Neuromodulation. Das Projekt eignet sich somit hervorragend für Personen, die tiefgehende mechanistische Fragen zur menschlichen Kognition mit modernen computergestützten EEG-Methoden und translationalen Perspektiven der adaptiven Neurotechnologie verbinden möchten.

Ihre Aufgaben:

• Untersuchung der neuronalen Mechanismen kognitiver Kontrolle mithilfe von EEG-Daten
• Analyse dynamischer EEG-Zustände als Marker adaptiven Verhaltens
• Erforschung des Zusammenspiels neuronaler Oszillationen über Zeit- und Frequenzebenen
• Untersuchung des gerichteten Informationsflusses zwischen Hirnregionen
• Anwendung moderner Methoden der computergestützten EEG‑Signalverarbeitung und Datenanalyse
• Analyse der Zusammenhänge zwischen neuronalen Dynamiken, Verhalten und Leistungsvariabilität
• Entwicklung und Evaluation potenzieller Biomarker für kognitive Kontrolle
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung translationaler Ansätze, z. B. in den Bereichen Neurofeedback, adaptive Neuromodulation oder Closed‑Loop‑Systeme
• Möglichkeit zur Bearbeitung translationaler Fragestellungen, beispielsweise im Kontext von ADHS oder der Instabilität kognitiver Kontrolle
• Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Veröffentlichung in Fachzeitschriften

Ihr Profil:

• Master‑Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Psychologie, Neurowissenschaften, Kognitionswissenschaft, Biomedizinischen Wissenschaften, Computational Neuroscience, Data Science oder einer verwandten Disziplin
• Neugier, Motivation, wissenschaftliche Kreativität sowie die Bereitschaft, sich in einem kooperativen Umfeld fortgeschrittene Methoden anzueignen
• Starkes Interesse an der kognitiven Neurowissenschaft des Menschen und an Hirndynamik
• Ausgeprägtes Interesse an menschlicher Kognition, kognitiver Kontrolle, Handlungssteuerung oder Neurotechnologie
• Interesse an EEG, neuronalen Oszillationen und der Analyse von Hirnsignalen
• Gute Programmierkenntnisse oder eine ausgeprägte Motivation, diese zu erwerben (z. B. in Python, MATLAB oder R)
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
• Erfahrung mit EEG, Zeit‑Frequenz‑Analyse, Cross‑Frequency‑Coupling oder Quellenanalyse ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Unser Angebot:

• Intellektuell anregendes Forschungsumfeld an der Schnittstelle von kognitiver Neurowissenschaft, klinischer Neurowissenschaft und neuronaler Technologie
• Teil einer dynamischen Forschungsgruppe mit fundierter Expertise in den Bereichen menschliche Handlungssteuerung, EEG, neuronale Oszillationen, kognitive Kontrolle, neuroentwicklungsbezogene und klinische Neurowissenschaft sowie fortgeschrittene Analyse der Hirndynamik
• Möglichkeit zur Promotion (Dr. rer. nat. oder PhD)
• Ein klar definiertes Promotionsprojekt mit Spielraum für die individuelle wissenschaftliche Weiterentwicklung
• Schulung in modernsten Methoden der EEG-Analyse und der Computational Neuroscience
• Einbindung in lokale, nationale und internationale Forschungsnetzwerke
• Vergütung nach TV‑L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Umfangreiche interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Transparente Unternehmenskultur mit Teamgeist und gemeinsamen Erfolgen
• Zuschuss zum Jobticket
• Moderne Sport‑ und Bewegungsangebote in unserem Gesundheitszentrum
• Mitarbeiterrabatte in unserer Klinikapotheke und weiteren Shoppingportalen
• Unterstützung bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen
• Flexible Arbeitsmodelle

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.