Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung moderner Autoanalysesysteme und Durchführung von Laboranalysen.
- Unternehmen: Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin am Universitätsklinikum Freiburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und flexible Schichtmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder Anerkennung im Ausland.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin sucht zum 01.01.2027 eine*n MTA / MTLA / Medizinischen Technologein für Laboratoriumsanalytik (m/w/d). Das Institut betreibt die Zentrallabore am Universitätsklinikum Freiburg und Universitäts-Herzzentrum Bad Krozingen. Wir versorgen sowohl die ambulanten als auch die stationären Patient*innen unserer Kliniken mit klinisch-chemischen Routine- und Notfallanalysen auf analytisch höchstem Niveau. Unser Institut verwendet ein universitäres Spektrum an modernen Methoden aus den Bereichen der Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie, Endokrinologie, Klinischen Chemie und Immunhämatologie. Am Standort Bad Krozingen betreiben wir zudem das örtliche Blutdepot. Das Institut bietet an beiden Standorten Notfallanalysen rund um die Uhr an jedem Wochentag an.
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsatmosphäre
- eine zielgerichtete, sorgfältige Einarbeitung
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- hohe Arbeitsplatzsicherheit
- eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Unikliniken in Baden-Württemberg (TV UK); bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zu EG 9a TV UK möglich
- Nacht- und Wochenendzuschläge, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung etc.
- attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobticket UKF oder Fahrradleasing, Gesundheitsangebote (z.B. Epassi, ehem. Hansefit)
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben:
- Bedienung moderner Autoanalysesysteme in der Klinischen Chemie, Gerinnungsdiagnostik und Hämatologie sowie Bereiche mit Spezialanalytik am Standort Bad Krozingen
- immunhämatologische Untersuchungen
- Bereitschaft zum standortübergreifenden Schicht- und Wochenenddienst (3-Schicht-Betrieb)
- Kommunikation mit den Einsender*innen
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
Sie überzeugen durch:
- eine in Deutschland abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder eine Anerkennung ihrer im Ausland erworbenen MTLA-Ausbildung durch das RP Stuttgart
- Einsatzbereitschaft im 3-Schichtbetrieb an beiden Standorten
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kooperationsfähigkeit
- Freude am selbstständigen Arbeiten und Arbeiten im Team
- Erfahrungen in der Immunhämatologie wären wünschenswert
Interesse? Bewerben Sie sich bis zum 01.12.2026 schnell und einfach über das Bewerberportal der Uniklinik! Fragen? Dann schreiben sie uns: ikcl.sekretariat@uniklinik-freiburg.de
MTA / MTLA (m/w/d) in Bad Krozingen Arbeitgeber: Uniklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg bietet Ihnen als Wissenschaftsmanager*in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem engagierten Team geprägt ist. Sie profitieren von einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre wissenschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie an interdisziplinären Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MTA / MTLA (m/w/d) in Bad Krozingen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Uniklinikum Freiburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTA / MTLA (m/w/d) in Bad Krozingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Uniklinikum Freiburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Uniklinikum Freiburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
