Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Lungenfunktionsuntersuchungen und Auswertung im Schlaflabor.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Freiburg mit einem engagierten Team in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Entfristung und bis zu 75% Stellenumfang.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern mit modernster Technik und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an schlafmedizinischer Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Klinik für Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin sucht zum 01.07.2026 eine Medizinisch-technische Assistenz (MTA) Schwerpunkt pädiatrische Pneumologie/ Lungenfunktionsdiagnostik/ Schlaflabor (m/w/d). Wir sind eine universitäre Kinderklinik mit überregionalem Einzugsgebiet und decken das gesamte Spektrum der pädiatrischen Versorgung auf dem Niveau eines Maximalversorgers ab. Neben der klinischen Versorgung gehört eine differenzierte, technisch anspruchsvolle Diagnostik zu unseren zentralen Aufgaben.
Unsere Abteilung für pädiatrische Pneumologie und Funktionsdiagnostik ist integraler Bestandteil dieses Versorgungsauftrags. Wir arbeiten mit den modernsten Verfahren der Lungenfunktionsdiagnostik und schlafmedizinischen Diagnostik und betreuen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern – von häufigen bis zu seltenen Erkrankungen. Die Tätigkeit erfolgt in einem neu errichteten Kinderzentrum mit zeitgemäßer technischer Ausstattung und optimierten Arbeitsabläufen. Wir arbeiten interdisziplinär in einem eingespielten Team aus Ärzt:innen, Pflege und Funktionsdienst, mit klaren Strukturen und kollegialer Zusammenarbeit.
Als universitäre Einrichtung sind wir zudem in Lehre und Weiterbildung eingebunden und legen Wert auf strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- strukturierte Einarbeitung in alle diagnostischen Verfahren
- strukturierte Einarbeitung in die Schlaflabor-Auswertung
- vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der pädiatrischen Pneumologie
- enge Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung aller gängigen Lungenfunktionsuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen (1/3 Stellenumfang: Lungenfunktionsdiagnostik)
- Spirometrie / Bodyplethysmographie
- CO-Diffusionsmessung (DLCO)
- Bronchiale Provokationstestungen (Laufbandbelastung, Methacholin)
- Anleitung und altersgerechte Betreuung der Patient:innen während der Untersuchungen
- Qualitätssicherung und Dokumentation der Messergebnisse
- Erweiterte Diagnostik
- Durchführung allergologischer Diagnostik (insb. Pricktest)
- Durchführung von Schweißtests zur CF-Diagnostik
- Bronchoskopie-Assistenz
- Assistenz bei flexiblen Bronchoskopien (Vorbereitung, Assistenz, Nachbereitung)
Kinder-Schlaflabor / Polysomnografie-Befundung (2/3 Stellenumfang):
- selbstständige Auswertung polysomnografischer Untersuchungen am modernen Doppelbildschirm-Befundungsplatz
- Einteilung der Schlafstadien zur Vorbereitung der ärztlichen Befundung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als MTA / MTLA / MTAF, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lungenfunktionsdiagnostik wünschenswert (insb. Pädiatrie), aber keine Voraussetzung
- Interesse an schlafmedizinischer Diagnostik
- sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
- Freude an der Arbeit mit Kindern und in interdisziplinären Teams
Die Stelle ist mit einem Stellenumfang bis zu 75 % zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung.
Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte über den Bewerbungsbutton bis spätestens 12.06.2026.
Universitätsklinikum Freiburg Klinik für Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin Prof. Dr. Ute Spiekerkötter - Ärztliche Direktorin Breisacherstr. 62, 79106 Freiburg
Fragen? Dann schreiben Sie uns: Dr. Christoph Müller: christoph.mueller@uniklinik-freiburg.de
Medizinisch-technische Assistenz (MTA) Arbeitgeber: Uniklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für Medizinisch-technische Assistenten (MTA), die in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld arbeiten möchten. Mit modernster technischer Ausstattung und einem engagierten Team aus Ärzten und Pflegekräften fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung, sondern bieten auch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der pädiatrischen Pneumologie. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur sowie die Anbindung an eine universitäre Einrichtung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinisch-technische Assistenz (MTA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die Klinik und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinisch-technische Assistenz (MTA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als MTA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Lungenfunktionsdiagnostik oder in der Arbeit mit Kindern hast, dann lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren Bewerbungsbutton auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Schwerpunkte in der pädiatrischen Pneumologie und welche modernen Verfahren sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle viel mit Lungenfunktionsdiagnostik zu tun hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du Spirometrie oder CO-Diffusionsmessung erklären würdest. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Verfahren einzuarbeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Klinik wird interdisziplinär gearbeitet, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf kontinuierliche fachliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
