Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Proben und Abrechnungen in einem innovativen molekulargenetischen Labor.
- Unternehmen: Akreditiertes Labor für pädiatrische Genetik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Warum dieser Job: Trage zur Diagnostik seltener Erkrankungen bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Kenntnisse in molekularbiologischen Techniken von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Klinik für Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin, Sektion pädiatrische Genetik sucht zum 01.06.2026 für die molekulargenetische Diagnostik eine*n Mitarbeiter*in im Probeneingang sowie für die Abrechnung (m/w/d). Das Labor der Sektion Pädiatrische Genetik ist nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert und führt als molekulargenetisches Referenz- und Diagnostiklabor hochspezialisierte molekulare Analysen für seltene Erkrankungen durch. Das Leistungsspektrum umfasst eine Vielzahl humangenetischer Methoden, von Einzelgenanalysen (Sanger-Sequencing), zu Gen-Dosisanalysen (MLPA), sowie genomische Analysen (Whole-Exome-Sequencing und Array-CGH).
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein kollegiales, interdisziplinäres Team
- einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Neubau der Kinderklinik
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge sowie das Jobticket UKF
- Kinder- und Ferienbetreuungsmöglichkeiten
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Annahme und Überprüfung eingehender Proben und Aufträge
- Patientendaten Management via Labor-Informations-System (LIMS)
- Bearbeitung und Klärung von Patientenanfragen
- Versand von Befunden und Blut- und DNA-Proben
- Abrechnungsvorbereitung unterschiedlicher Laborleistungen im Labor
- Controlling der Abrechnungsleistungen und Optimierung der Abrechnungswege
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im medizinischen Bereich (MTA, BTA, CTA (m/w/d))
- Kenntnisse molekularbiologischer Techniken sind von Vorteil
- eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- teamorientiertes und selbstständiges Handeln
- freundliche und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen und zunächst auf 20 Monate befristet.
Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte über den Bewerbungsbutton bis spätestens 12.06.2026.
Universitätsklinikum Freiburg
Klinik für Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin
Prof. Dr. Ute Spiekerkötter - Ärztliche Direktorin
Breisacherstr. 62, 79106 Freiburg
Fragen? Nähere Informationen gern auch unter:
Dr. Aline Gaub: aline.gaub@uniklinik-freiburg.de
Dr. Ekkehart Lausch: ekkehart.lausch@uniklinik-freiburg.de
Mitarbeiter*in im Probeneingang sowie für die Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Uniklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg bietet Ihnen als Mitarbeiter*in im Probeneingang und für die Abrechnung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Team. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Neubau der Kinderklinik, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung, ist das Klinikum ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im medizinischen Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in im Probeneingang sowie für die Abrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Klinik aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Klinik arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Insider-Infos zu sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im Bereich der molekulargenetischen Diagnostik hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Probeneingang sowie für die Abrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in molekularbiologischen Techniken hast, lass uns das wissen – das ist ein Plus!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Leistungen und die speziellen molekulargenetischen Analysen, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Annahme und Überprüfung von Proben oder im Umgang mit Patientendaten zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abrechnung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews freundlich und verbindlich zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeit ist besonders wichtig, da du mit Patientenanfragen und internen Abläufen zu tun haben wirst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
