Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte in der Dermatologie und führe experimentelle Arbeiten durch.
- Unternehmen: Innovative Klinik für Dermatologie mit einem Fokus auf chronisch-entzündliche Hauterkrankungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundlicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautforschung aktiv mit und lerne moderne Methoden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an wissenschaftlicher Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Klinik für Dermatologie und Venerologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*n Assistent*in (m/w/d). Unsere Forschung konzentriert sich auf chronisch-entzündliche Hauterkrankungen wie Psoriasis und atopische Dermatitis, die eine hohe Krankheitslast darstellen und trotz moderner Therapien häufig unzureichend behandelbar sind. Im Mittelpunkt steht das Verständnis der zugrunde liegenden Mechanismen, insbesondere der Interaktion von Immunzellen mit gewebsresidenten Zellen und deren Einfluss auf die Hautbarriere. Wir untersuchen molekulare Krankheitsmuster, identifizieren Biomarker und arbeiten an einer verbesserten Klassifikation sowie Vorhersage von Therapieansprechen. Ziel ist es, unsere Erkenntnisse in innovative diagnostische und therapeutische Ansätze zu überführen.
Zur Unterstützung unserer translationalen Forschungsprojekte suchen wir eine*n motivierte*n Mitarbeiter*in.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einer innovativen, wissenschaftlich geprägten Forschungsgruppe mit Fokus auf immunologische Mechanismen entzündlicher Hauterkrankungen
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hohem Anteil an experimenteller Tätigkeit
- enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern sowie Einblick in translational orientierte Forschung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Forschungsprojekten
- individuelle Weiterentwicklung in modernen Methoden (z.B. molekularbiologische, zellbiologische oder immunologische Verfahren)
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- keine Schicht- oder Wochenenddienste
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten sowie das JobTicket UKF
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung
Einblick in Ihre Aufgaben:
- allgemeine Aufgaben der Labororganisation und Geräteverantwortung
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Experimente
- Durchführung molekularbiologischer und immunologischer Versuche (z.B. PCR, Zellkultur, ggf. Sequenzierung/Nanostring)
- Probenverarbeitung (z.B. Hautbiopsien, Blutproben) im Forschungskontext
- Dokumentation und Aufbereitung von Versuchsdaten
- Mitarbeit bei der Etablierung und Optimierung neuer experimenteller Methoden
- Unterstützung bei der Organisation von Laborabläufen im Forschungsumfeld
- enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Wissenschafler*innen bei translationalen Projekten sowie bei der Betreuung von Masterand*innen und Doktorand*innen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als MTA, VMTA, BTA oder CTA (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, bzw. durch mehrjährige berufliche Erfahrung erworbene Qualifikationen
- Interesse an wissenschaftlicher Fragestellung und experimenteller Arbeit
- idealerweise Vorerfahrung mit molekularbiologischen oder zellbiologischen Methoden
- hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Motivation, neue Methoden zu erlernen und sich weiterzuentwickeln
- Flexibilität und Engagement in einem dynamischen Forschungsumfeld
Interesse? Dann bewerben Sie sich online! Fragen? Dann senden Sie uns eine E-Mail: natalie.garzorz-stark@uniklinik-freiburg.de
Technische*n Assistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Uniklinikum Freiburg
Die Klinik für Dermatologie und Venerologie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wissenschaftlich geprägten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Erforschung chronisch-entzündlicher Hauterkrankungen konzentriert. Hier profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, individueller Weiterentwicklung in modernen Methoden sowie einer familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungsangeboten. Zudem genießen Sie hohe Arbeitsplatzsicherheit und die Chance, aktiv an translationalen Forschungsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische*n Assistent*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische*r Assistent*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Klinik für Dermatologie und Venerologie. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Forschung zu chronisch-entzündlichen Hauterkrankungen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*n Assistent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Dermatologie und Venerologie verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Forschungsprojekte an, insbesondere die zu chronisch-entzündlichen Hauterkrankungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in molekularbiologischen oder immunologischen Methoden zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Forschung der Klinik beitragen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, neue Methoden zu erlernen und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die die Klinik ihren Mitarbeitern bietet.
