Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen Studiengangs in Pflegewissenschaft.
- Unternehmen: Uniklinikum Freiburg, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegewissenschaft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik oder verwandten Disziplinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Uniklinikum Freiburg
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: befristet für 12 Monate
Das Institut für Pflegewissenschaft sucht für die Neukonzeption und Implementierung eines primärqualifizierenden Studiengangs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in - Bachelor of Science Pflegewissenschaft (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, das Institut für Pflegewissenschaft, der Medizinischen Fakultät und unser Universitätsklinikum kennenlernen
- eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Fachbereich
- Fortbildung Leistungen nach dem Tarif TV-L und weitere Vergünstigungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit sowie das Jobticket UKF
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung
- die Mitarbeit in einem kompetenten Entwicklungsteam
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Mitarbeit in einer Projektgruppe
- Mitarbeit bei der Konzeption eines primärqualifizierenden Studiengangs Pflegewissenschaft
- Koordination zwischen Anforderungen der Universität, des Universitätsklinikums, des Regierungspräsidiums und der zuständigen Ministerien
- Mitarbeit bei der Implementierung des neuentwickelten Studiengangs
- Mitarbeit bei der Evaluation des Prozesses und der Implementierung
Berufsanerkennung Pflege:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft oder vergleichbaren Disziplinen (z. B. Gesundheitspädagogik), bevorzugt, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Erfahrungen in der Entwicklung von Ausbildungs- oder Studiengängen
- Erfahrungen in der Curriculum-/Modulhandbuchentwicklung
- Erfahrungen innerhalb der Berufsausbildungen in Pflegeberufen
- Fachlicher Schwerpunkt, z. B. in der Langzeitpflege und/oder Pflege von Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft und Engagement zur Einarbeitung in spezifische Fragestellungen einer Studiengangkonzeption eines grundständigen Studiengangs der Pflegewissenschaft
- Ausgeprägte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und einen kompetenten Umgang mit entsprechender Standardsoftware
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit im intra- und interprofessionellen Kontext
Die Stelle ist in Teilzeit (50%) mit 12 Monaten befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Pflegewissenschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Uniklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg bietet Ihnen als Pflegepädagogische Leitung eine verantwortungsvolle und gestaltende Rolle in einem interprofessionellen Team, das die Zukunft der Pflege aktiv mitgestaltet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Genießen Sie eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einer innovativen Umgebung, die Wert auf eine reflektierte Pflegepraxis und interprofessionelle Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Pflegewissenschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Uniklinikum Freiburg ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Pflegewissenschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Uniklinikum Freiburg sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Uniklinikum Freiburg passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Freiburg vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
