Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte in der bildgeleiteten Genomischen Medizin und forme die Zukunft der Medizin.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Innovationszentrum an der Schnittstelle von Medizintechnik und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu modernster Infrastruktur und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen verfügbar, zunächst auf 2 Jahre befristet.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende medizinische Lösungen und arbeite mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Dr. med. oder MD/PhD mit Erfahrung in Forschung und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und das Institut für Epidemiologie und Prävention suchen zum inhaltlichen Ausbau des Forschungsschwerpunkts eine*n Wissenschaftliche*n Arbeitsgruppenleiter*in mit Schwerpunkt bildgeleitete Genomische Medizin. DIGIZ ist ein von der Landesregierung Baden-Württemberg gefördertes, bundesweit einzigartiges Innovations- und Translationszentrum an der Schnittstelle von Medizintechnik, Digitalisierung und klinischer Patientenversorgung. Forschungsschwerpunkt ist die Translation von Innovationen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, moderne Bildgebung und datenbasierte Präzisionsmedizin in die medizinische Praxis.
Wir bieten Ihnen:
- Möglichkeit zur Etablierung eines eigenen Forschungsschwerpunkts
- Möglichkeit zur inhaltlichen und strukturellen Mitgestaltung eines im Aufbau befindlichen Forschungszentrums
- Zugang zu hervorragender zentraler Infrastruktur und Datensätzen sowie Klinikums-interner Fördermechanismen
- voll ausgestattete Büro- und IT-Arbeitsplätze
- anspruchsvolle wissenschaftliche Projekte in einem international agierenden dynamischen Team
Einblicke in Ihre Aufgaben:
- Leitungsfunktion beim Aufbau und Festlegung der wissenschaftlichen und strategischen Prioritäten
- Aufbau und folgende Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe
- Entwicklung und angestrebte Umsetzung neuer Forschungs-, Diagnostik- und Behandlungsmethoden
- Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelvorhaben
- Initiierung von Industriekollaborationen und Mithilfe bei der Ausgründung von Start-Ups
- Führung und Unterstützung eigener drittmittelfinanzierter Mitarbeitender
- Durchführung universitärer Lehre
Ihr Profil:
- Dr. med. oder MD/PhD mit Habilitation (Schwerpunkt Genetische Epidemiologie oder verwandter Fachbereich)
- langjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen für Forschung & Entwicklung
- exzellente wissenschaftliche Leistungen mit durch hochrangige Publikationen nachgewiesenen profunden Kenntnissen in der Analyse hochkomplexer biomedizinischer Datensätze
- einschlägige Erfahrung in der Initiierung und Führung erfolgreicher strategischer Kollaborationsprojekte
- einschlägige Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams und Organisationen
- zuverlässige, eigenverantwortliche, kreative Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist in Teilzeit (mindestens 50%) oder Vollzeit zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 17.07.2026.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wissenschaftlichen*n Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Uniklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg bietet Ihnen als Wissenschaftliche*n Arbeitsgruppenleiter*in die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von Medizintechnik und Digitalisierung befindet. Hier profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur, der Chance zur Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Forschungszentrums sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit führenden Experten und die Unterstützung durch interne Fördermechanismen eine optimale Basis für Ihre wissenschaftlichen Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlichen*n Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Uniklinikum Freiburg bewerben!
Wenn du bei Uniklinikum Freiburg eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlichen*n Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Uniklinikum Freiburg bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Uniklinikum Freiburg einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Uniklinikum Freiburg begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Uniklinikum Freiburg, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
