Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Kinder- und Jugendmedizin und fördere innovative Forschung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Jena mit exzellenter medizinischer Versorgung und Lehre.
- Vorteile: Universitäres Arbeitsumfeld, Förderung wissenschaftlicher Projekte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Begeisterung für Pädiatrie und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Jena steht für exzellente medizinische Versorgung, universitäre Lehre und innovative Forschung im gesamten Spektrum der Pädiatrie. Unser Team engagiert sich täglich für die Gesundheit und das Wohl unserer jungen Patientinnen und Patienten und setzt sich für die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendmedizin ein. Innerhalb der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist die Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin als selbstständige Sektion etabliert.
Aktuell ist keine konkrete Stelle im ärztlichen Dienst ausgeschrieben. Dennoch möchten wir engagierten und qualifizierten Ärztinnen und Ärzten mit besonderem Interesse an der universitären Arbeit die Möglichkeit bieten, sich initiativ bei uns zu bewerben. Individuelle Präferenzen für einen der beiden o. g. Bereiche können im Rahmen der Initiativbewerbung gerne benannt werden.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die:
- Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin mitbringen
- ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und Bereitschaft zur Promotion und Habilitation zeigen
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im klinischen Alltag leben
- Interesse an universitärer Lehre haben
Was wir Ihnen bieten:
- ein universitäres Arbeitsumfeld im gesamten klinischen Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin
- gezielte und aktive Förderung wissenschaftlicher Projekte und Forschungsinteressen bis hin zur Habilitation
- interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team
- modernste technische Ausstattung für Krankenversorgung und Forschung
- Beteiligung an der Ausbildung von Medizinstudierenden
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Befristet im Rahmen der ärztlichen Ausbildung. Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.
Initiativbewerbung als Arzt an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Uniklinikum Jena
Das Universitätsklinikum Jena bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ärztinnen und Ärzte, die sich für die Kinder- und Jugendmedizin begeistern. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Forschung und universitäre Lehre fördert das Klinikum aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer modernen technischen Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung als Arzt an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Forschungsschwerpunkte der Klinik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung als Arzt an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und was dich motiviert.
Individualität zählt!:Nutze die Chance, deine individuellen Präferenzen für die Bereiche Neonatologie oder pädiatrische Intensivmedizin zu benennen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und genau weißt, wo deine Stärken liegen.
Wissenschaftliche Ambitionen!:Wenn du Interesse an wissenschaftlicher Arbeit hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und vielleicht sogar zu promovieren oder zu habilitieren. Zeig uns deine Pläne!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Jena vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte, die Lehrangebote und die speziellen Bereiche wie Neonatologie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der universitären Arbeit unter Beweis stellen.
✨Bereite deine Motivation vor
Überlege dir genau, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst und was dich an der universitären Lehre reizt. Teile konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Leidenschaft und dein Engagement zeigen. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamgeist und Empathie betonen
In der Kinder- und Jugendmedizin sind Teamarbeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du mit jungen Patienten und deren Familien umgehst. Das zeigt, dass du die Werte der Klinik teilst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Informiere dich über die Unterstützung bei der Promotion und Habilitation. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
