Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Jena – ein Ort, an dem deine Ideen zählen.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die geschützte Jugendstation (PK 200) der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Ihre Rolle:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams auf der geschützten Jugendstation unter Sicherstellung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung, einschließlich Urlaubsplanung sowie Vertretungs- und Ausfallmanagement der Pflegefachkräfte.
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, insbesondere durch Anleitung, Supervision, strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gewährleistung einer patientenorientierten, fachlich fundierten und professionellen Pflege für Kinder und Jugendliche mit besonderen Schutz- und Unterstützungsbedarfen.
- Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie weiteren beteiligten Berufsgruppen.
- Mitwirkung am Qualitätsmanagement und an der kontinuierlichen Prozessoptimierung, einschließlich Umsetzung pflegerischer Konzepte, Hygienerichtlinien sowie der strategischen Vorgaben des Klinikums.
- Sicherstellung einer sachgerechten Pflegedokumentation und Berichtserstattung, einschließlich Erstellung von Pflegeberichten und Statistiken sowie Teilnahme an Stations- und Teambesprechungen.
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung und zur Optimierung der Abläufe im Stationsalltag.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dualen Bachelor-Pflege-Studiengang.
- Qualifikation im Bereich Leitung, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung ist wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung, vorzugsweise im pädiatrischen, kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld oder auf geschützten Stationen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und im konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Schutzbedarfen.
- Fundierte Kenntnisse in pflegerischen Standards, im Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen des Krankenhausbetriebs.
- Fähigkeit zur kooperativen und strukturierten interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Pflegeleitung sowie der pädiatrischen bzw. kinder- und jugendpsychiatrischen Pflege.
Unsere Leistungen:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten, bei denen es auf Ihre Ideen ankommt.
- Interdisziplinär wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Familienbüro, betrieblich unterstützte Kita von 06:00 bis 20:00 Uhr, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause in unseren verschiedenen Cafeterien.
Ausführliche Informationen zu unserer universitären Pflege finden Sie auf unserer Website: https://www.uniklinikum-jena.de/pflege.
Wir freuen uns auf Ihr Interesse!
Kennziffer: 135/2026
Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.
Pflegerische Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Uniklinikum Jena
Das Universitätsklinikum Jena bietet Ihnen als Pflegerische Leitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Betreuungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das innovative Ideen schätzt und sich für die bestmögliche Pflege von Kindern und Jugendlichen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Uniklinikum Jena ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Uniklinikum Jena.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Uniklinikum Jena zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Uniklinikum Jena zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Uniklinikum Jena relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Uniklinikum Jena, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Jena vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
