Stationsmanagerin (w/m/d)

Stationsmanagerin (w/m/d)

Jena Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Patientenaufnahmen und Behandlungsplänen im Universitätsklinikum Jena.
  • Unternehmen: Thüringens einziges Universitätsklinikum mit über 7.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, kostenlose Fortbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen am Universitätsklinikum Jena! Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum: Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patienten. Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeitenden jeden Tag.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination stationärer Einweisungen, besonders im Rahmen der abgeschlossenen Kooperationsverträge für nephrologische Patienten mit anderen Krankenhäusern
  • Vorplanung stationärer Diagnose- und Behandlungspläne nach Vorgaben der Einweiser bzw. in Abstimmung mit den Stationsärztinnen/Stationsärzten
  • Voranmeldung technischer Untersuchungen und Koordination planbarer Konsile
  • Überwachung des täglichen Aufnahme- und Entlassungskontingents
  • Terminkoordination für Evaluations- und Re‑Evaluationspatienten vor und nach einer Nierentransplantation, inklusive der oben genannten Planungsaufgaben
  • gegebenenfalls Nachbereitung der Evaluationssitzungen im Sinne der Planung weiterer Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem Nierentransplantationszentrum
  • Einholung von Fremd‑ bzw. Vorbefunden
  • Durchführung ärztlich delegierbarer Schritte bei der Betreuung stationärer Patienten sowie während der täglichen Visiten
  • Planung der vom Arzt vorgesehenen Diagnostik sowie des Ablaufs und der notwendigen Folgebehandlungen
  • Optimierung der Vernetzung mit den Einweisern und den beteiligten Abteilungen

Darauf kommt es uns an:

  • abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter o. ä., vergleichbarer Abschluss
  • Abschluss bzw. Erfahrung im medizinischen Bereich
  • hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Organisationstalent mit Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation
  • sehr gute Deutsch‑Kenntnisse (Mindestens C1) und sehr gute PC‑Kenntnisse (Excel, Word, SAP)
  • hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und hohe Motivation
  • unternehmerisches Denken

Benefits:

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • kostenlose Fortbildungen: inklusive Freistellung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote: kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen
  • Produktvergünstigungen: exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
  • Familienbüro: flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
  • betrieblich unterstützte Kita: von 06‑20 Uhr
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Unternehmensevents

Wir bieten noch mehr:

  • Kernarbeitszeiten konform mit dem ärztlichen Dienst, i.d.R. 7.30/8.00 h bis 16.00/16.30 h
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum
  • Modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Die Eingruppierung erfolgt nach TV‑L in der Entgeltgruppe E5, bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

* Befristet im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit auf 24 Monate. Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

Stationsmanagerin (w/m/d) Arbeitgeber: Uniklinikum Jena

Das Universitätsklinikum Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, fördert das Klinikum eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von kostenlosen Fortbildungen, einer betrieblich unterstützten Kita und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Uniklinikum Jena Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsmanagerin (w/m/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Uniklinikum Jena zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Uniklinikum Jena unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Uniklinikum Jena einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Uniklinikum Jena im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsmanagerin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination stationärer Einweisungen
Vorplanung stationärer Diagnose- und Behandlungspläne
Terminkoordination
Überwachung des Aufnahme- und Entlassungskontingents
Durchführung ärztlich delegierbarer Schritte
Planung der Diagnostik und Folgebehandlungen
Optimierung der Vernetzung mit Einweisern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Uniklinikum Jena!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Uniklinikum Jena, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Uniklinikum Jena zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Uniklinikum Jena arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Jena vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Uniklinikum Jena am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Uniklinikum Jena ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.