Einrichtung: Verwaltungsbereiche, Bereich 2 - Materialwirtschaft und Dienstleistungen
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.01.2027
Gehaltsspanne: min. 3.900,00 € - max. 4.400,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Was die Arbeit bei uns so besonders macht:
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
Darauf kannst du dich freuen:
Work-Life-Balance:Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
Entwicklung und Karriere:Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
Faire Vergütung und viele Extras:Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
Gesundheit und Wohlbefinden:Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
Unterstützung und Gemeinschaft:Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Die AEMP ist ein zentraler Bestandteil unseres Krankenhauses und sorgt in enger Zusammenarbeit mit dem OP für die sichere und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten. Qualität, Hygiene und verlässliche Abläufe stehen dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Auch Nachwuchsführungskräfte sind willkommen! Sie verfügen bereits über Erfahrung in der AEMP und möchten den nächsten Schritt gehen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt zur Leitung weiterzuentwickeln und begleiten Sie auf diesem Weg aktiv.
Die Aufgaben
- Fachliche und organisatorische-disziplinarische Mitarbeiterführung sowie vertrauensvolle fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen direkt und indirekt am AEMP-Prozess beteiligten Personen
- Analyse der Arbeitsprozesse unter Betrachtung der Kosten und des Einsatzes der Material- und Energieressourcen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Administrative Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements
- IT-unterstützung Dokumentation der Aufbereitungsprozesse
- Erfassung und Qualitätssicherung von Stammdaten
- Pflege der Kundenkommunikation und des Berichtswesens
- Mitarbeit bei der praktischen Umsetzung der Lehrinhalte in der Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA)
Das bringst du mit
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise im medizinisch-/ pflegerischen Bereich
- abgeschlossene Qualifikation im Fachkundelehrgang III oder Managementlehrgang zur Leitung AEMP nach den Richtlinien der DGSV ®
- umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse und Vorgaben der Medizinprodukteaufbereitung werden vorausgesetzt
- erste Leitungserfahrung sind wünschenswert, gerne auch als Schichtleitung oder Stellvertretung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Geschick und Verständnis imUmgang mit PC und fachspezifischer Software
- Organisationstalent,Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaftsowie Belastbarkeit (physisch &psychisch)
Bewerbungsschluss: 26.10.2026
Für fachliche Fragen steht dir Jörg-Uwe Braun (T: +49 341 97 16530, E: joerg-uwe.braun@medizin.uni-leipzig.de) gern zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Stellenbezeichnung: Abteilungsleitung - AEMP (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung - AEMP (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Uniklinikum Leipzig
Die Universität Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gefördert werden. Mitarbeiter/-innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem sorgt die Universität für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet attraktive Vergünstigungen wie ein Jobticket und umfassende Gesundheitsangebote.
