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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe neuropsychologische Diagnostik und Therapie durch, arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das Uniklinikum Würzburg ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse eigenverantwortlich und trage zur Patientenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in neuropsychologischen Bereichen wünschenswert.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf Verlängerung, befristet bis 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 24.04.2025
Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Neuropsychologischen Dienst zum 18.06.2025 eine/n Psycholog/in (m/w/d).
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Tätigkeit kann auf Wunsch im Rahmen der Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) als PT2 angerechnet werden.
- Möglichkeit Prozesse innovativ und eigenverantwortlich mitzugestalten.
- Umfassende Betriebssportangebote.
- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten.
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Fach Psychologie (Dipl.-Psych. oder M. Sc.).
- Zusatzqualifikation klinische Neuropsychologie (PTK oder GNP) oder aktuell in Weiterbildung Klinische Neuropsychologie wünschenswert.
- Erfahrung in neuropsychologischen Tätigkeitsbereichen, wie neurologischer Rehabilitation wünschenswert.
- Interesse an neuropsychologischer Diagnostik verschiedener neurologischer Krankheitsbilder und deren Behandlung.
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten, Empathie und souveräner Umgang mit erkrankten Patient*innen.
- Teamfähigkeit und Offenheit.
Die Stelle ist in Teilzeit (19,25 h/Woche) zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, daher ist die Stelle zunächst bis 17.06.2026 befristet, aber mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben:
- Indikationsspezifische Neuropsychologische Diagnostik und Differentialdiagnostik.
- Neuropsychologische Therapie im Rahmen der akutgeriatrischen Komplexbehandlung.
- Teilnahme an verschiedenen interdisziplinären und multiprofessionellen Behandlungsteams.
- Konsiliartätigkeiten.
- Psychologische Beratung und Betreuung zur Unterstützung der Krankheitsverarbeitung.
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Psycholog/in (m/w/d) Arbeitgeber: Uniklinikum Würzburg
Kontaktperson:
Uniklinikum Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im neuropsychologischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neuropsychologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Innovationen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Diagnostik und Therapie von neurologischen Erkrankungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Dies ist besonders wichtig für die Stelle, da Teamarbeit hier eine große Rolle spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Psycholog/in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der klinischen Neuropsychologie und deine Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Gehe auf deine Empathie und Teamfähigkeit ein, da dies wichtige Eigenschaften für die Arbeit mit Patient*innen sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniklinikum Würzburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle einen souveränen Umgang mit erkrankten Patient*innen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Uniklinikum Würzburg
Recherchiere über die Werte und die Mission des Uniklinikums. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenzufriedenheit und Qualität zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Uniklinikum umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
