Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Sportwissenschaften mit Fokus auf soziale Wissenschaften.
- Unternehmen: Internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 17.500 Studierenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Forschung und internationale Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportwissenschaften und fördere die nächste Generation von Wissenschaftlern.
- Qualifikationen: Doktorat in Sportwissenschaften oder sozialen Wissenschaften und Erfahrung in der Hochschullehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Universität Lausanne (UNIL) ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit nahezu 5.000 Mitarbeitenden und 17.500 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Die Fakultät für Sozial- und Politikwissenschaften (SSP) der Universität Lausanne schreibt eine Stelle aus für:
Professor in Sport Education in Social Sciences innerhalb des Instituts für Sportwissenschaften.
Startdatum: 1. August 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsplatz: Schweiz, Lausanne, Campus Dorigny
Vertragsdauer: Außerordentlicher Professor: 6 Jahre verlängerbar, Assistenzprofessor im Tenure-Track: 2 Jahre, zweimal um 2 Jahre verlängerbar. Nach 4 Jahren wird ein Evaluierungsverfahren für die Tenure als außerordentlicher Professor eingeleitet.
Arbeitsbelastung: 100%
Das Institut für Sportwissenschaften (ISSUL) ist das Hauptzentrum von UNIL für Lehre und Forschung im interdisziplinären Bereich der Sportwissenschaften. Es vereint Experten in den Human- und Sozialwissenschaften (Geschichte, Psychologie, Management, Soziologie) und Lebenswissenschaften (Physiologie, Biomechanik, Medizin, Molekularbiologie) innerhalb der olympischen Hauptstadt.
Hauptaufgaben:
- Lehre (45%): Dies umfasst die Durchführung von 6 Stunden Unterricht pro Woche und Jahr in Französisch. Eine Reduzierung der Lehrverpflichtung um 2 Stunden pro Woche und Jahr wird während der Pre-Tenure-Phase gewährt, falls die Ernennung als Assistenzprofessor erfolgt. Der Stelleninhaber wird Masterarbeiten und Doktorarbeiten betreuen.
- Forschung (45%): Der Stelleninhaber wird eigene Forschung im Bereich Sport Education (disziplinärer Fokus: Sozialwissenschaften) entwickeln. Die Forschung des Stelleninhabers wird zu internationalen Publikationen führen. Es wird erwartet, dass der Stelleninhaber mit einem der Forschungszentren der Fakultät für Sozial- und Politikwissenschaften verbunden ist und sich im Institut für Sportwissenschaften (ISSUL) integriert. Der Stelleninhaber wird externe Mittel suchen, insbesondere von der Schweizerischen Nationalfonds (SNSF).
- Administrative Verantwortung (10%): Gemäß der Richtlinie 1.13 der Verwaltung wird von den Lehrkräften erwartet, dass sie administrative Aufgaben innerhalb ihrer Einheit, Fakultät und Universität übernehmen. Für die Fakultät umfassen diese Aufgaben die Teilnahme an Ausschüssen und Entscheidungs- oder Vertretungsorganen.
Gewünschtes Profil:
- Doktortitel in Sportwissenschaften oder Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation;
- Erfahrung in der universitären Lehre;
- Nachgewiesene Forschung im Bereich Sport Education, disziplinärer Fokus: Sozialwissenschaften;
- Exzellente Integration in internationale wissenschaftliche Netzwerke;
- Fähigkeit, externe Forschungsförderung zu akquirieren;
- Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich;
- Fähigkeit, innerhalb von 2 Jahren in Französisch zu unterrichten.
Ihre Bewerbung: Interessierte Kandidaten werden gebeten, über die Online-Plattform ein Dossier einzureichen, das umfasst:
- ein Anschreiben
- einen Lebenslauf einschließlich einer Liste von Publikationen
- Kopien von Diplomen und Qualifikationen
- fünf Hauptpublikationen im PDF-Format
Nur Bewerbungen, die über diesen Kanal eingereicht werden, werden berücksichtigt. Weitere Informationen sind erhältlich unter: recrutement-enseignant.ssp@unil.ch.
Bewerbungsfrist: 31. August 2026 (23:59 GMT+1).
Hinweis: UNIL setzt sich für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion innerhalb seiner Gemeinschaft ein; sorgt für ein offenes, respektvolles und unterstützendes Umfeld für die persönliche Entwicklung; bietet Arbeitsbedingungen, die eine Balance zwischen verschiedenen Lebensbereichen fördern; unterstützt die nächste Generation von Wissenschaftlern. Um die Anzahl der Frauen in Professuren zu erhöhen, werden weibliche Bewerbungen besonders ermutigt.
Außerordentlicher Professor Oder Tenure-Track Assistenzprofessor Für Eine Außerordentliche Professur Arbeitgeber: Unil
Die Universität Lausanne (UNIL) ist ein führendes internationales Lehr- und Forschungsinstitut, das eine hervorragende Arbeitsumgebung bietet, in der Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit, Vielfalt und Inklusion unterstützt UNIL die persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Der Standort in Lausanne, der als Olympische Hauptstadt bekannt ist, bietet nicht nur eine inspirierende Umgebung für Forschung und Lehre, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außerordentlicher Professor Oder Tenure-Track Assistenzprofessor Für Eine Außerordentliche Professur erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Unil helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Unil.
✨Direkt bewerben bei Unil!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Außerordentlicher Professor Oder Tenure-Track Assistenzprofessor Für Eine Außerordentliche Professur klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Unil einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Außerordentlicher Professor Oder Tenure-Track Assistenzprofessor Für Eine Außerordentliche Professur.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Unil leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Unil einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unil vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Unil passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Unil werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Unil erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Unil einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
