IT- Technical Support Engineer (all genders)
IT- Technical Support Engineer (all genders)

IT- Technical Support Engineer (all genders)

Paderborn Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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unilab Systemhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue IT-Systeme und löse technische Probleme im 2nd-Level-Support.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das mittelständische Firmen bei IT-Lösungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Administration der IT-Infrastrukturen und Cloud-Umgebungen unserer Kunden - einschließlich Server-, Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen sowie Backup- und Sicherheitslösungen.
  • Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung technischer Störungen und Fragestellungen im 2nd-Level-Support.
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, z.B. bei der Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen oder bei technischen Erweiterungen bestehender Umgebungen.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Landschaften im Sinne des Kunden, inklusive Durchführung und Begleitung von Change Requests.
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe und Supportprozesse.
  • Aktives Einholen von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung des technischen Supports (z.B. Rückmeldungen, Referenzen oder Bewertungen).
  • Proaktives Einbringen sinnvoller, zukunftsorientierter digitaler Lösungen im Austausch mit Kunden sowie Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Anlehnung an den individuellen Entwicklungsplan.

Zusammenarbeit & Kommunikation:

  • Wertschätzende, professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Verbindliche Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen
  • Enge, interdisziplinäre Abstimmung mit Vertrieb und Projektteam
  • Aktive Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Auch Quereinsteiger:innen mit sehr guten Kenntnissen in IT-Infrastrukturen sind willkommen.
  • Praxiserfahrung in mindestens zwei bis drei der folgenden Bereiche: Windows Server, Netzwerk, Firewall, Backup-Lösungen, Microsoft 365
  • Verständnis für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen im B2B-Umfeld
  • Verbindliche, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation – sowohl im Team als auch im Kontakt mit Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was du von uns erwarten kannst

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Strukturierte, begleitete Einarbeitung mit klaren Ansprechpartner:innen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße Arbeitsmittel
  • Anspruchsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Kundenprojekte im Mittelstand
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung – individuell und praxisnah
  • Persönliches Coaching direkt im Haus
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice
  • Attraktive Vergütung (3.500 € – 4.500 € brutto/Monat) und zusätzliche Mitarbeitenden-Benefits
  • Keine Reisetätigkeit – wir betreuen Kunden aus der Region
  • Bewusst nachhaltiges Denken und Handeln
  • Offene Feedback- und Duz-Kultur sowie ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander

Über uns

unilab begleitet mittelständische Unternehmen bei der Gestaltung einer sicheren und zukunftsfähigen IT-Landschaft. Im Mittelpunkt stehen Planung, Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen – von Netzwerken und Servern über Storage und Virtualisierung bis hin zu ganzheitlichen Security-Konzepten. Als regional verwurzelter Partner kennen wir die Anforderungen mittelständischer Unternehmen und entwickeln Lösungen, die zuverlässig funktionieren, mit den Unternehmen wachsen und langfristig Bestand haben. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlagen für moderne Zusammenarbeit, flexible Arbeitsformen und effiziente digitale Prozesse. Dabei verbinden wir technologische Innovation mit einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

IT- Technical Support Engineer (all genders) Arbeitgeber: unilab Systemhaus

unilab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten attraktive Vergütungen sowie zusätzliche Benefits, während wir uns gleichzeitig für nachhaltige IT-Lösungen engagieren.
unilab Systemhaus

Kontaktperson:

unilab Systemhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT- Technical Support Engineer (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Support Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Fähigkeiten einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der IT-Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd-Level-Support arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen in den Bereichen Windows Server, Netzwerke und Firewalls gut kennst. Das zeigt uns, dass du fit für die Herausforderung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Technical Support Engineer (all genders)

IT-Infrastrukturmanagement
Cloud-Umgebungen
Serveradministration
Netzwerkmanagement
Firewall-Management
Backup-Lösungen
Microsoft 365
2nd-Level-Support
Technische Dokumentation
Change Management
Kundenkommunikation
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich zu berichten. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei unilab Systemhaus vorbereitest

Verstehe die technischen Grundlagen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Netzwerke und Firewall-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor

Erwarte Fragen zu typischen technischen Störungen und wie du diese beheben würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten und dein kreatives Denken zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, übe eine freundliche und lösungsorientierte Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl im Team als auch gegenüber Kunden.

Zeige Interesse an kontinuierlicher Verbesserung

Sprich darüber, wie wichtig dir Feedback und persönliche Weiterentwicklung sind. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Optimierung interner Abläufe und Supportprozesse mitzuwirken, um die IT-Landschaften der Kunden zu verbessern.

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