Senior Procurement Specialist/Category Manager
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Senior Procurement Specialist/Category Manager

Coppet Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unilabs Group Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Beschaffungsstrategien in einem dynamischen medizinischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Unilabs, der größte Anbieter von medizinischen Laboranalysen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Urlaub.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse neu und bringe deine Ideen in einem internationalen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Beschaffung und strategischem Sourcing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unilabs ist der größte Anbieter von medizinischen Laboruntersuchungen für Verschreiber und Krankenhäuser in der Schweiz und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

Wir bauen unsere Beschaffungsfunktion von Grund auf innerhalb eines in der Schweiz ansässigen medizinischen Laborumfelds auf. Dies ist keine Rolle, in der Prozesse bereits vorhanden sind und Sie diese einfach aufrechterhalten. Wir benötigen jemanden, der in der Ungewissheit gedeiht, der ab dem ersten Tag autonom arbeiten kann und der sich wohlfühlt, zwischen praktischer Einkaufsarbeit und strategischen Initiativen mit hohem Einfluss zu wechseln. Als unser Category Manager werden Sie sowohl für direkte als auch indirekte Beschaffungskategorien verantwortlich sein, Beschaffungsstrategien entwickeln und messbare Kosteneinsparungen erzielen – während Sie gleichzeitig die täglichen operativen Realitäten einer noch reifenden Beschaffungsfunktion bewältigen. Sie werden eng mit einem globalen Beschaffungsteam zusammenarbeiten und müssen kulturelle, regulatorische und operationale Unterschiede mühelos navigieren. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der durch den Aufbau motiviert ist, nicht nur durch das Management.

Strategische Arbeit

  • Entwicklung und Implementierung von Kategoriestrategien für direkte (Laborverbrauchsmaterialien, Reagenzien, medizinische Geräte, wissenschaftliche Ausrüstung) und indirekte (Einrichtungen, IT, professionelle Dienstleistungen, MRO) Ausgabekategorien, angepasst an die Dynamik des Schweizer Marktes und abgestimmt auf die globale Beschaffungsrichtung.
  • Leitung von Beschaffungsereignissen von Anfang bis Ende: von Marktanalysen und Spezifikationsentwicklung über RFx-Ausführung, Verhandlung, Lieferantenauswahl bis hin zur Vertragsvergabe.
  • Durchführung von Veränderungsprojekten, die signifikante, quantifizierbare Kosteneinsparungen liefern – nicht nur Preisreduzierungen, sondern Verbesserungen der Gesamtkosten, Initiativen zur Bedarfssteuerung und Prozessoptimierungen.
  • Management der Capex-Beschaffung für medizinische Geräte, Laborinstrumente und Investitionen in Einrichtungen: Definition technischer Spezifikationen, Bewertung von Vorschlägen mit Stakeholdern und Optimierung der Gesamtkosten im Einklang mit den Branchenvorschriften.
  • Aufbau und Pflege eines Rahmens für das Lieferantenleistungsmanagement, einschließlich regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen, KPI-Tracking und Korrekturmaßnahmen.
  • Koordination mit dem Global Category Manager, um sicherzustellen, dass die Schweizer Strategien zu den globalen Lieferantenvereinbarungen und Beschaffungspolitiken des Unternehmens beitragen und davon profitieren.

Tägliche operative Arbeit

  • Verwaltung von Anfragen und zeitnahe Lösung von Lieferantenproblemen – diese Funktion befindet sich noch im Aufbau, und die taktische Ausführung ist Teil der heutigen Arbeitslast.
  • Unterstützung des Übergangs und der Einführung von Beschaffungstools und -systemen, einschließlich ERP-Umgebungen (Erfahrung mit SAP, Dynamics 365, Coupa oder Ähnlichem ist relevant).
  • Tägliche Zusammenarbeit mit Finanz-, Lieferketten-, Qualitäts- und Laborteams, um sicherzustellen, dass Beschaffungsentscheidungen die operativen Bedürfnisse unterstützen.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien für die Beschaffung, der schweizerischen gesetzlichen Anforderungen und der besten Praktiken der Branche.

Ihr Profil

Wir sind absichtlich spezifisch. Wir möchten Kandidaten anziehen, die sich in dieser Beschreibung wirklich wiedererkennen – nicht diejenigen, die einfach nur Schlüsselwörter erfüllen.

  • Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung in der Beschaffung, im Category Management oder in der strategischen Beschaffung, mit nachweisbarer Erfahrung in direkten und indirekten Kategorien.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management der Capex-Beschaffung – idealerweise im medizinischen, pharmazeutischen oder biowissenschaftlichen Sektor.
  • Ein nachweislicher Erfolg bei der Erzielung von Kosteneinsparungen oder Wertverbesserungen durch Veränderungsprojekte, nicht nur durch routinemäßige Verhandlungen.
  • Praktische Erfahrung in einer wenig entwickelten oder sich entwickelnden Beschaffungsfunktion – Sie wissen, was es bedeutet, Prozesse, Vorlagen und das Vertrauen der Stakeholder von Grund auf aufzubauen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten, konkurrierende Anforderungen zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, ohne auf detaillierte Anweisungen zu warten.
  • Starke analytische Fähigkeiten: Sie sind mit Excel (Pivot-Tabellen, Datenmodellierung), Power BI oder ähnlichen Tools vertraut und nutzen Daten zur Unterstützung Ihrer Beschaffungsentscheidungen, nicht nur zur Erstellung von Berichten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen oder matrixartigen Beschaffungsteams über verschiedene Zeitzonen und Kulturen hinweg.
  • Fließend in Englisch und Französisch (mindestens C1). Kenntnisse in Deutsch sind ein starkes Unterscheidungsmerkmal.
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Beschaffung, Lieferkette, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.

Was Sie auszeichnet

  • Sie sind agil. Sie können am Morgen eine dreijährige Kategoriestrategie entwerfen und am Nachmittag ein dringendes Lieferantenlieferproblem lösen – ohne den Fokus auf beide zu verlieren.
  • Sie sind ein Builder. Sie sehen Lücken in Prozessen und Werkzeugen als Chancen, nicht als Frustrationen. Sie schlagen proaktiv Verbesserungen vor.
  • Sie sind kooperativ, ohne abhängig zu sein. Sie bringen Stakeholder bei strategischen Entscheidungen mit, benötigen jedoch keinen Konsens, um bei operativen Entscheidungen voranzukommen.
  • Sie haben eine hohe Lernkurve. Wenn Sie auf eine unbekannte Kategorie oder einen unbekannten Markt stoßen, recherchieren Sie schnell, suchen die richtige Expertise und entwickeln eine informierte Position.

Wir bieten

  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Internationalität.
  • Übernahme von Verantwortung und Entfaltung Ihres Potenzials.
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Attraktive Zusatzleistungen sowie eine 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Urlaub.
  • Jährliche Gebühr für Ihre persönlichen Analysen und Sonderpreise für radiologische Beratungen der Unilabs-Gruppe.

Senior Procurement Specialist/Category Manager Arbeitgeber: Unilabs Group Services

Unilabs bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Potenzial entfalten können. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Partnerschaft und Wertschätzung basiert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und einem jährlichen Beitrag für persönliche Analysen, ist Unilabs ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem internationalen Umfeld im Bereich medizinischer Diagnostik arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Unilabs Group Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Procurement Specialist/Category Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Prozessoptimierung zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem sich entwickelnden Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und bereit zu sein, neue Ideen und Ansätze einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Procurement Specialist/Category Manager

Strategisches Denken
Kategoriemanagement
Einkaufsstrategien entwickeln
Verhandlungsgeschick
Lieferantenauswahl
Kostenmanagement
Capex-Beschaffung
Technische Spezifikationen definieren
Datenanalyse
Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, Dynamics 365, Coupa)
Zusammenarbeit mit globalen Teams
Analytische Fähigkeiten
Fließend in Englisch und Französisch
Proaktive Problemlösung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!

Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Einkauf oder bei der Umsetzung von Strategien. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Und hey, ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilabs Group Services vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Unilabs und ihre Werte. Da sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Kultur verstehst und wie du dich darin einfügen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da der Job einen starken Fokus auf strategisches Sourcing und Kostensenkung hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, und quantifiziere diese Erfolge, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sei bereit für praktische Szenarien

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Übe, wie du auf Herausforderungen reagieren würdest, insbesondere in Bezug auf das Management von Lieferantenproblemen oder die Entwicklung von Beschaffungsstrategien. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Excel oder Power BI zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Unterstützung deiner Entscheidungen genutzt hast. Vielleicht kannst du auch eine kurze Analyse eines hypothetischen Szenarios durchführen, um deine Denkweise zu demonstrieren.

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