Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Unternehmen: Unilabs, der größte Anbieter von medizinischen Diagnosen in der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, 5 Wochen Urlaub und kostenlose persönliche Analysen.
- Weitere Informationen: Positive Teamkultur und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in HR und 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Unilabs est le plus grand fournisseur de diagnostics médicaux pour les prescripteurs et les hôpitaux en Suisse et emploie environ 800 personnes.
Nous recherchons un(e) Recruteur / Généraliste RH junior proactif pour rejoindre notre équipe RH. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé à la fois dans l'acquisition de talents et dans les RH, en soutenant l'ensemble du cycle de vie des employés. C'est une excellente opportunité pour quelqu'un cherchant à développer un large éventail de compétences RH dans un environnement dynamique.
Tâches- Gérer le cycle de vie complet du recrutement pour les postes assignés, de la définition du besoin à l'offre.
- Rédiger et publier des offres d'emploi, effectuer le sourcing, mener des entretiens, gérer les processus d'évaluation et fournir des retours aux candidats.
- Assurer une expérience positive tout au long du processus de recrutement.
- Collaborer avec des agences de recrutement externes et des prestataires de services de personnel si nécessaire.
- Gérer de manière autonome le processus d'intégration des nouvelles recrues, y compris la préparation des documents d'emploi, les demandes de permis de travail, l'enregistrement des employés dans le système et la coordination de toutes les activités d'intégration.
- Superviser les processus de départ, y compris la préparation des documents, la mise à jour du système et les entretiens de départ.
- Maintenir les dossiers des employés, y compris les données personnelles, les contrats de travail, les avenants et les certificats de travail.
- Agir en tant que premier point de contact pour les employés concernant leurs questions et demandes.
- Soutenir les responsables et les employés sur les politiques, procédures et meilleures pratiques RH.
- Assister les Partenaires RH dans les activités et projets RH.
- Diplôme en RH ou équivalent.
- 3 ans d'expérience en RH, incluant une exposition significative au recrutement et à l'administration RH.
- Expérience dans la gestion de processus de recrutement de bout en bout.
- Connaissance des pratiques d'emploi suisses et de l'administration RH.
- Maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand est souhaitable.
- Maîtrise des SIRH et des outils numériques (Oracle, Microsoft 365).
- Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer simultanément plusieurs recrutements et priorités RH.
- Orienté service, proactif et axé sur les solutions.
- Un environnement de travail passionnant et dynamique avec beaucoup de responsabilités et la possibilité de développer votre potentiel.
- Une équipe positive travaillant en partenariat.
- Avantages sociaux ainsi qu'une semaine de 40 heures et 5 semaines de vacances.
- Gratuité pour vos analyses personnelles et prix spéciaux pour les conseils radiologiques du groupe.
Charge De Recrutement Et Generaliste Rh Arbeitgeber: Unilabs, Laboratoire d'analyses médicales SA
Unilabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist. Zudem genießen Sie attraktive Sozialleistungen, eine 40-Stunden-Woche sowie fünf Wochen Urlaub, was Unilabs zu einem idealen Ort für Ihre Karriere im Bereich HR macht.
Kontaktdaten:
Unilabs, Laboratoire d'analyses médicales SA Recruiting-Team
