Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und baue Beziehungen im Biopharma-Bereich auf, um Patientenrekrutierung zu optimieren.
- Unternehmen: Unilabs, führend in der Diagnostik mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Produktverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unternehmerischem Freiraum und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Studien mit einem einzigartigen diagnostischen Pool.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Business Development im Biopharma-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unilabs ist eine der führenden Diagnostikgruppen Europas und verarbeitet jährlich über 237 Millionen diagnostische Tests in 14 Ländern. Unilabs.AI (ULAI) ist ein eigenständiges, von Unilabs und A.P. Møller Holding unterstütztes Unternehmen, das darauf abzielt, diese massive Infrastruktur in ein strukturiertes, abfragbares, Echtzeit-Klinikdaten-Asset umzuwandeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Jagd: Origination & Pipeline Building
- Zielgerichtete Prospektion: Systematische Kartierung der globalen Biopharma-Landschaft (insbesondere bei seltenen Krankheiten, gezielter Onkologie und Immunologie), um aktive Phase 2b/3-Pipelines zu identifizieren, die durch die Rekrutierung von Patienten blockiert sind.
- Evangelisierung des ULAI Dragnet: Sicherstellung hochrangiger Meetings mit VPs für klinische Operationen, Leitern von RWD und Führungskräften der klinischen Entwicklung.
- Netzwerknutzung: Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks innerhalb der Biopharma-Branche, um Gespräche zu beschleunigen und direkt mit den klinischen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, die unter verzögerten Studien leiden.
- Komplexe Vertragsausführung
- Lösungsarchitektur: Zusammenarbeit mit Pharma-Sponsoren zur Definition des genauen diagnostischen Fußabdrucks und Übersetzung in einen kommerziellen Daten-/Rekrutierungsvertrag.
- Abschluss: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus. Verhandlung komplexer SaaS-, RWD-Lizenzierungs- und milestones-basierter klinischer Rekrutierungsverträge vom ersten MSA bis zur endgültigen Unterschrift.
- Allianzenmanagement & Lieferung
- Die klinische Brücke: Sie verkaufen nicht nur den Deal und gehen dann weg. Sie fungieren als Allianzenmanager und überbrücken die Kluft zwischen den klinischen Teams des Pharma-Sponsors und den internen Ingenieur- und klinischen Informatikteams von ULAI.
- Ausführungsaufsicht: Sicherstellen, dass die Datenpipelines und Screening-Algorithmen tatsächlich die versprochenen Patientenzahlen und die Qualität der RWD liefern.
- Kontenerweiterung: Sobald ein Pilotprojekt für seltene Krankheiten erfolgreich ist, nutzen Sie diesen internen Pharma-Champion, um die Verträge von ULAI über ihr breiteres therapeutisches Portfolio auszudehnen.
Anforderungen
- Die Hunter-Mentalität: Sie fühlen sich unwohl mit einem leeren Kalender. Sie sind unermüdlich, widerstandsfähig und betrachten die Pipeline-Generierung als den kritischsten Teil Ihres Tages.
- Fachliche Sprachgewandtheit: Sie sprechen die Sprache klinischer Studien, realer Beweise und gezielter Therapeutika.
- Erfolgsbilanz: 5–10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von RWD, komplexen CRO-Dienstleistungen, genomischen Tests oder technologiegestützten klinischen Studienlösungen direkt an Biopharma.
- Autonomie & Durchhaltevermögen: Sie gedeihen in einer schnelllebigen Umgebung in der Seed-Phase.
- Sprache: Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; professionelle Kenntnisse in Französisch oder Deutsch sind von großem Vorteil.
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell (Büro- und Remote-Flexibilität)
- Internationale, kollaborative und regulierte Produktumgebung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
- Langfristige Verantwortung für ein strategisches Gesundheitsprodukt
- Unübertroffene Produkt-Markt-Passung: Sie verkaufen den Zugang zu Europas größtem, hochgeschützten, multimodalen Diagnostikpool.
- Echte unternehmerische Verantwortung: Die Ausführungsgeschwindigkeit und der Eigenkapitalvorteil eines von Investoren unterstützten eigenständigen Startups.
Director of Biopharma Partnerships Arbeitgeber: Unilabs
Unilabs bietet als einer der führenden Diagnostikgruppen in Europa ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an einem strategischen Gesundheitsprodukt zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und einzigartigen Wachstumschancen in einem unternehmerischen Umfeld. Die Kombination aus Zugang zu einem unvergleichlichen diagnostischen Pool und der Unterstützung durch erfahrene Partner macht Unilabs zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Biopharma-Partnerschaften.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Biopharma Partnerships erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Unilabs zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Unilabs aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Unilabs vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Unilabs passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Biopharma Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Unilabs entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director of Biopharma Partnerships zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Unilabs im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Unilabs einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilabs vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Unilabs könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Unilabs wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Unilabs sicher beeindruckend ist.
