Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage consumer clients in Rosenheim/Chiemsee/Bad Reichenhall/Berchtesgaden and drive sales growth.
- Arbeitgeber: Join Unilever, a global leader in sustainable consumer goods with a focus on making everyday life better.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment, competitive salary, 30 vacation days, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values your input and offers opportunities for personal and professional growth.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Experience in sales or a passion for food, along with strong communication and negotiation skills.
- Andere Informationen: Home office within the sales area; no application photos required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
BER UNILEVER
Unser Business erreicht Menschen weltweit. In ĂŒber 190 LĂ€ndern nutzen 3,4 Milliarden von ihnen tĂ€glich unsere Produkte. Bei uns gestaltest du beliebte Marken, die den Alltag der Menschen besser machen. Unser Antrieb ist es, Nachhaltigkeit alltĂ€glich werden zu lassen und wir sind ĂŒberzeugt, dass ein darauf ausgerichtetes GeschĂ€ft zu ĂŒberlegenen Ergebnissen fĂŒhrt. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt. Mit sinnstiftender Arbeit, die zu ihrem Leben passt, leisten wir einen Beitrag fĂŒr ein besseres Business und eine bessere Welt.
Bei Unilever erwartet dich eine einzigartige Laufbahn, geprĂ€gt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. âOne size fits allâ gibt es hier nicht. DafĂŒr alles, was du brauchst, um deine Zukunft selbst zu gestalten.
Wenn dir das Arbeiten in einem internationalen KonsumgĂŒterunternehmen Freude bereitet, und du dich mit hoher Leidenschaft fĂŒr unsere Marken und Kunden einsetzen willst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! FĂŒr den Vertrieb suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n
Bezirksleiterâ Raum Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden (d/w/m)
JOB PURPOSE
Als Bezirksleiter*in bist Du in dem Gebiet Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden fĂŒr die Verbraucherkunden voll und ganz verantwortlich. Unter Anwendung einer Kombination aus persönlichem Verkauf, Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Produktdemonstration bist Du dafĂŒr verantwortlich, unsere Produkte nachhaltig im Prozess des Kunden zu verankern, um so das vorhandene GeschĂ€ft in allen relevanten KundenkanĂ€len auszubauen.
Dein Home Office sollte sich innerhalb des Verantwortungsbereiches im Verkaufsgebiet befinden.
WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN
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Erreichung der Businessziele bei den zugeordneten Verbraucher- und lokale Handelskunden, durch eine erfolgreiche Umsetzung der Ziele und Strategien.
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Kundenmanagement der lokalen Verbraucherkunden mit der Zielsetzung die Umsatzpotentiale in Rein- und Rausverkauf zu erschlieĂen.
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EigenstÀndige Konditionsverhandlungen und Absprachen mit Verbraucher- und lokalen Handelskunden.
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Proaktive Entwicklung und systematische Umsetzung von AktivitĂ€ten zur Neukundengewinnung, Sortimentsausweitung und ErschlieĂung neuer AbsatzkanĂ€le bei Kunden mit den gröĂten Potentialen.
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Auf-/Ausbau intensiver GeschĂ€ftsbeziehung mit Kunden und AuĂendienstmitarbeitern des Handels auf allen Kontaktebenen (Netzwerk).
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Umsetzung der nationalen Zentralabsprachen aus Trade und Chains (Listungen, Distribution, Aktionen, usw.).
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Effektives Teamwork und Schnittstellen-Management innerhalb des Vertriebs (intern und extern).
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Kundenbetreuung durch Multi-Kontakt-Strategie (physische & digitale Kontakte).
WAS DU MITBRINGST
Erfahrungen & Qualifikationen
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Idealerweise eine Ausbildung im gastronomischen oder kaufmÀnnischen Bereich.
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Verkaufserfahrung im Foodservice GeschĂ€ft oder Leidenschaft fĂŒr Lebensmittel, sowie Freude am Kontakt mit Menschen.
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FĂŒhrerschein (Klasse B).
FĂ€higkeiten
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Verhandlungs- und KommunikationsfÀhigkeiten.
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Fundiertes Wissen ĂŒber Markt, Kunden und Trends.
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Proaktives, strategisches und analytisches Denken, Kundenfokus und WachstumsmentalitÀt.
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Effektiver Einsatz von Digitalen Medien.
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Gute MS-Office- und Analysekenntnisse.
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Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.
WAS WIR DIR BIETEN
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37h-Woche , attraktive VergĂŒtung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsorientierte PrĂ€mien, 30 Tage Urlaub .
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Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsÀrztliche Betreuung/Beratung.
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Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und in unserem Personalwarenladen, Company Bike und optionales Unilever-Aktienprogramm .
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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle.
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Wellbeing-AktivitĂ€ten und unabhĂ€ngiges 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm fĂŒr alle privaten Themen.
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Gute ArbeitsatmosphĂ€re in einem super Team und Arbeitsergebnis zum Anfassen â unsere beliebten Produkte!
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VielfÀltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten .
Bei Fragen wende dich bitte an Christian, .
*Bitte bewirb dich online ĂŒber unser Portal. Bewerbung per E-Mail werden nicht bearbeitet!
Vielfalt ist Teil unserer Kultur! Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fĂŒhlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst – unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher EinschrĂ€nkungen oder sexueller Orientierung.
Wir sind fĂŒr Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher EinschrĂ€nkungen UnterstĂŒtzung wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses brauchst. Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.
A Unilever Ă© uma organização comprometida com equidade, inclusĂŁo e diversidade para impulsionar nossos resultados de negĂłcios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionĂĄrios, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambiçÔes de crescimento e impulsionar a inclusĂŁo em todo o negĂłcio. Na Unilever estamos interessados em cada indivĂduo trazendo seu \“Eu como um todo\“ para o trabalho e isso inclui vocĂȘ! Assim, se vocĂȘ precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nĂłs o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiĂĄ-lo atravĂ©s de sua jornada de recrutamento.
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Bezirksleiter - Raum Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden Arbeitgeber: Unilever Brazil

Kontaktperson:
Unilever Brazil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Bezirksleiter - Raum Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden
âšTip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Bezirksleiters geben können.
âšTip Number 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im Foodservice-Bereich. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr den Markt und die BedĂŒrfnisse der Verbraucher hast.
âšTip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungs- und KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.
âšTip Number 4
Sei proaktiv und zeige deine WachstumsmentalitĂ€t! Ăberlege dir Strategien, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen vertiefen kannst, und bringe diese Ideen in das GesprĂ€ch ein.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Bezirksleiter - Raum Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission von Unilever. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du zur Nachhaltigkeit und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Verkaufserfahrungen im Foodservice-Bereich oder deine Leidenschaft fĂŒr Lebensmittel. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfolge im Kundenmanagement und in der Neukundengewinnung anfĂŒhrst.
Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Da die Position starke Verhandlungs- und KommunikationsfĂ€higkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele fĂŒr erfolgreiche Verhandlungen oder Kundenbeziehungen anfĂŒhren.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben und Qualifikationen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erklĂ€re, wie du diese erfĂŒllst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Unilever Brazil vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Unilever vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Bezirksleiter umsetzen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten im Kundenmanagement und in der VerhandlungsfĂŒhrung zu demonstrieren.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Lebensmittel
Da die Position im Foodservice-Bereich angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Begeisterung fĂŒr Lebensmittel und deren Vermarktung zu zeigen. Sprich ĂŒber deine Erfahrungen und was dich an dieser Branche fasziniert.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.