Praktikant (d/w/m) Human Resources – People Operations
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Praktikant (d/w/m) Human Resources – People Operations

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Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Unilever gestaltet nachhaltige Marken, die weltweit Millionen von Menschen erreichen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenloser Kaffee und attraktive Praktikantenrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie und erste praktische Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Eis-Satt und regelmäßige Afterworks mit der Praktikantencommunity!

ÜBER UNILEVER Unser Business erreicht Menschen weltweit. In über 190 Ländern nutzen 3,4 Milliarden von ihnen täglich unsere Produkte. Bei uns gestaltest du beliebte Marken, die den Alltag der Menschen besser machen. Unser Antrieb ist es, Nachhaltigkeit alltäglich werden zu lassen und wir sind überzeugt, dass ein darauf ausgerichtetes Geschäft zu überlegenen Ergebnissen führt. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt. Mit sinnstiftender Arbeit, die zu ihrem Leben passt, leisten wir einen Beitrag für ein besseres Business und eine bessere Welt. Bei Unilever erwartet dich eine einzigartige Laufbahn, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. \“One size fits all\“ gibt es hier nicht. Dafür alles, was du brauchst, um deine Zukunft selbst zu gestalten. Mitten in Hamburg arbeitest du mit Kolleginnen aus aller Welt, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. Wir suchen ab sofort für 4- 6 Monate eine Praktikant (d/w/m) Human Resources – People Operations JOB PURPOSE Unilever ist der Ort, an dem du mit deiner Arbeit deinen eigenen Purpose ausleben kannst. Damit schaffen wir ein besseres Business und eine bessere Welt. Wenn du Interesse hast, unser HR-Team zu unterstützen und in kürzester Zeit einen authentischen Einblick in die HR-Prozesse in einem großen internationalen Unternehmen zu bekommen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN Unterstützung in der Transformation der Joiner-Mover-Leaver Prozesse Verfassen und bearbeiten von Artikel für das Dateninformationssytem Administrative Unterstützung im Bereich Core HR Unterstützung des HR-Partner-Teams im Tagesgeschäft rund um generalistische HR Themen (Bearbeitung von Personaldaten, Arbeiten mit unserem Personalinformationssystem etc.) WAS DU MITBRINGST Fortgeschrittenes Studium, idealerweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichen Studiengängen Erste Praxiserfahrung in Form von Praktika/ Werkstudierendentätigkeit, idealerweise im Bereich Human Resources, Talent Acquisition etc. Hohes Maß an Eigeninitiative Organisationstalent mit Hands-on Mentalität Genaues Arbeiten Affinität zur Projektarbeit Teamorientiert mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und ein gutes Gefühl für Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN 38h-Woche und attraktives Gehalt von 2115€ (bei einem freiwilligen Praktikum) und 1300€ (bei einem Pflichtpraktikum) im Monat Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Eigener Firmenlaptop und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office Arbeitsort im Herzen von Hamburg mit kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und Zuschuss zu deinem Mittagessen Große Praktikantencommunity, die sich regelmäßig zu Afterworks und Lunches trifft Das Beste zum Schluss – Eis satt! Bitte bewirb dich online über unser Portal. Bewerbung per E-Mail werden nicht bearbeitet! Vielfalt ist Teil unserer Kultur! Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung. Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst. Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Praktikant (d/w/m) Human Resources – People Operations Arbeitgeber: Unilever D Holding GmbH

Unilever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer starken Praktikantencommunity fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erwartet dich ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag in Hamburg bereichern.
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Kontaktperson:

Unilever D Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant (d/w/m) Human Resources – People Operations

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Unilever oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Unilever. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit und wie du dazu beitragen möchtest. Unilever legt großen Wert auf nachhaltige Praktiken, und dein Interesse daran kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (d/w/m) Human Resources – People Operations

Organisationstalent
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Genauigkeit
Affinität zur Projektarbeit
Kenntnisse im Personalinformationssystem
Verfassen von Texten
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Unilever und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die HR-Abteilung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Human Resources und deine Studienrichtung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des HR-Teams beitragen können.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Unilever ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilever D Holding GmbH vorbereitest

Informiere dich über Unilever

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Unilever und deren Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt und welche Rolle die Mitarbeitenden dabei spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins HR-Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sind immer gut.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einen Teil des Interviews auf Englisch führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Praktikant (d/w/m) Human Resources – People Operations
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