Group Account Manager HPC, B&W (f/m/d) (Open)

Group Account Manager HPC, B&W (f/m/d) (Open)

Hamburg Befristet 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Unilever D Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Kunden und Kanäle im HPC, B&W Bereich.
  • Unternehmen: Werde Teil eines Unternehmens, das sich für Menschen und den Planeten einsetzt.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Strategien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

**JOB PURPOSE**

This role exists to develop the customer and channel strategy for the HPC, B&W category and business development over the next years.

You’ll be part of a team that believes in doing work that matters — for people and the planet.

Because here, we don’t just hire for jobs. We invite you to be part of something bigger.

This role is temporary from September 2026 until February 2027 (total of 6 months).

  • **KEY RESPONSIBILITIES**
  • Develop, deploy and monitor the HPC, B&W customer and omni-channel strategy with 3 years Joint Business Planning scope for assigned top accounts.
  • Lead, inspire and develop an experienced and diverse Key Account Management Team and get the maximum out of it by over-achieving commercial business targets (top-/bottomline, shares).
  • Influence key stakeholders internally/externally to unlock full customer growth potential and get the required support, cross-functionally and in international teams.
  • Smart, fast and highly data-based decision making to get resources in place both on customers and on UL-side.
  • Internal/external heavyweight stakeholder management by building profound business partnerships based on innovative Thought- & Action-Leadership model.
  • Forsee future trends and convert into solid strategies and tactics with a focus on efficient deployment across all types of stakeholders.
  • Build, deploy and monitor the annual negotiation process.

Use Integrated Business Planning process to unlock your internal/external stakeholder’s interests.

  • Step-up and inspire Commercial Team’s as vibrant and agile CBD influencer.
  • **REQUIRED QUALIFICATIONS :**
  • University degree in Business Management, Sales, Marketing
  • Min. 3 years Commercial and CD frontline experience (e. g.
  • Senior Key Account Manager, Senior CSP Manager) in Germany; FMCG preferred
  • Min. 2 years Category Strategy & Planning or Brand Building management experience
  • H&B Channel experience, including international sales experience
  • Profound and certified Category Management skills
  • Fluent English and german skills
  • **PREFERRED QUALIFICATIONS**
  • Strong influencing skills: You know how to secure resources from cross-functional Teams (e. g.

Category Management, Shopper Marketing, Category Strategy & Planning, Brand Building, Consumer Market Insights) to identify & drive key initiatives and growth opportunities.

  • Analytical and problem-solving skills: You show passion to drive data-based decisions.

You are used analyzing and interpreting data (e. g.

You Gov) and come up with solutions and ideas rather than indicating only issues.

  • Collaboration skills: You know how to envision/engage people on different functions and levels in an international environment.
  • Negotiation skills: You take a leading role in preparing, running the annual negotiations.

Deal-making killer-instinct indispensable.

  • d

Commerce: You learn, develop and deploy state-of-the-art knowledge and skills to develop business seamlessly, with clear omni-channel mindset.

**ARE YOU INTERESTED?** Please apply via this portal as e-mail applications will not be processed.

By applying to this role, you are confirming that you have informed your Line Manager and that you are at a point in your career with Unilever where it is appropriate for you to be applying for other positions.

We are committed to making reasonable adjustments to provide a positive, barrier-free recruitment journey.

Should you require additional information or reasonable adjustments to allow you to present your best self during this process, please contact your Talent Partner.

Group Account Manager HPC, B&W (f/m/d) (Open) Arbeitgeber: Unilever D Holding

Unilever in Auerbach bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an sinnvollen Produkten arbeitet. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann.

Unilever D Holding

Kontaktdaten:

Unilever D Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Group Account Manager HPC, B&W (f/m/d) (Open) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Unilever D Holding in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Unilever D Holding sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Unilever D Holding zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Account Manager HPC, B&W (f/m/d) (Open) mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Kanalstrategie
Key Account Management
Stakeholder-Management
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Verhandlungskompetenz
Kollaboration
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Unilever D Holding.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Unilever D Holding willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Unilever D Holding!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Group Account Manager HPC, B&W (f/m/d) (Open) bei Unilever D Holding bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilever D Holding vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!