Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Planung und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten in einem modernen Werk.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an sinnvollen Projekten für Menschen und den Planeten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unsere hochmodernen Produktions- und Lieferketten erstrecken sich über die ganze Welt. In unserem Knorr-Werk in Heilbronn stellen wir bereits seit über 175 Jahren die beliebten Produkte her. Wir suchen für den Werksbereich in Heilbronn eine:n Instandhaltungsmechaniker:in. Die Anstellung erfolgt ab sofort und ist unbefristet. Du wirst Teil eines Teams, das daran glaubt, Arbeit mit Sinn zu leisten – für Menschen und den Planeten. Denn hier geht es nicht nur um einen Job. Wir laden dich ein, Teil von etwas Größerem zu werden.
WAS WERDEN DEINE HAUPTAUFGABEN SEIN
- Selbständige Planung und Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten im gesamten Werksbereich in Heilbronn (Energieversorgung, Prozess und Infrastruktur)
- Verantwortliche Durchführung und Koordination wiederkehrender Prüfungen an prüfpflichtigen Betriebsmitteln (u.a. Schwerlastregale, Kettenzüge, Flurförderzeuge usw.)
- Führung der vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Dokumentationen. (Qualifizierung zur „befähigten Person“ erfolgt im Rahmen entsprechender Weiterbildungen)
- Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit durch Fremdbeschaffung oder - falls erforderlich - durch Eigenanfertigung im Rahmen der Möglichkeiten unserer Werkstatt. Hierzu sind Fertigkeiten der Metallbearbeitung wie Schweißen (WIG, MAG, Lichtbogenhandschweißen), Drehen, Fräsen und Bohren erforderlich
- Beauftragung und Betreuung von externen Dienstleistern gemäß des Unilever-Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Mitarbeit bei Investitionsprojekten für Neuanlagen sowie bei technischen Änderungen
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Entweder: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in
- Oder: Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. zwei Jahren Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen
- Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen (im wöchentlichen Wechsel innerhalb des Teams)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Baugruppen, vorzugsweise von Prozessanlagen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder entsprechende Weiterbildung
- Grundkenntnisse in Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN
- Vergütung nach Tarif plus jährliche Zusatzprämie, abhängig vom Unternehmensergebnis
- Arbeitszeit: 37-Stunden-Woche
- Urlaub: 30 Tage
- Betriebliche Altersvorsorge durch unsere Pensionskasse Berolina
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und in unserem Personalwarenladen, vergünstigtes Essen in unserer werkseigenen Kantine, Fahrrad-Leasing (Company Bike)
- Wellbeing-Aktivitäten und ein unabhängiges, rund um die Uhr verfügbares Beratungsprogramm für persönliche Anliegen
- Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, an erfolgreichen Produkten mitzuwirken, sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
*Bitte bewirb dich online über unser Portal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet!
Instandhaltungsmechaniker (d/w/m) Arbeitgeber: Unilever D Holding
Unilever in Auerbach bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an sinnvollen Produkten arbeitet. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann.
