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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und passe SPS-Programme für spannende Projekte an.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit Fokus auf Technologie und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SPS-Programmierung und Elektrotechnik mitbringen.
- Andere Informationen: Option auf ein Company Bike und Zugang zu Learning-Plattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Automatisierungsingenieur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen im Rahmen unserer Projekte
- Hard- und Software-Projektierung neuer Projekte
- Programmierung von Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Produktion
- Analyse und Umsetzung von Produktionsanforderungen
- Wartung und Fehlerbehebung in Steuerungssystemen, inklusive Störungsanalyse, Ursachenidentifikation, Reparaturen und Dokumentation
Arbeitszeiten: Gleitzeit, 37 Stunden/Woche
Was uns wichtig ist:
- Elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (AWL, FUP), vorzugsweise mit Siemens TIA Portal und Step 7
- Erfahrung mit TIA und WinCC V7 für Benutzeroberflächen und Visualisierungen
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in Netzwerktechnik, Bussystemen, Aktoren und Sensoren
- Erfahrung in der Verwaltung einer Server-Client-Struktur
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 10%)
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle
- Wellbeing-Aktivitäten
- Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern und im Personalwarenladen
- Werkseigene Kantine mit günstigem Mittagessen
- Option auf das Company Bike
- Unilever-Aktienprogramm (optional)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm
- Zugriff auf Learning-Plattformen
SPS-Programmierer •in (d / w / m) Arbeitgeber: Unilever Deutschland
Kontaktperson:
Unilever Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer •in (d / w / m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu erlernen, insbesondere im Zusammenhang mit Siemens TIA Portal und Step 7.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SPS-Programmierung und Fehlerbehebung in Steuerungssystemen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer •in (d / w / m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervor und betone deine Kenntnisse mit Siemens TIA Portal und Step 7.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilever Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SPS-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu AWL, FUP und den spezifischen Tools wie Siemens TIA Portal und Step 7 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Wartung und Fehlerbehebung durchführst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und analytisch zu denken.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Automatisierungsprojekte erfordern oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Automatisierungstechnik. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und deren Produkten. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
